Uppsagd men inga papper?

Jag ville testa ett nytt jobb. Fick besök att jag kunde börja det nya jobbet efter en månad. Jag nämnde aldrig att jag ville säga upp mig utan testa ett nytt jobb alltså.

Dagen kom och jag började på det nya (som inte var inom samma) då jag vet att är man undersköterska kan det vara svårt att få testa ett sånt jobb någon annanstans. Det nya jobbet gav mig inte det jag blivit lovad så efter 5 dagar gick jag tillbaka till där jag haft min fasta tjänst. Dom skulle försöka öppna upp ärendet igen och att det kunde ta upp till en vecka. Frågade om jag kunde skriva in mig i någon vikariepool då dagarna tickade iväg utan inkomst. Fick till svar att lugna mig. Jag ringde fler gånger under 2,5 vecka. En dag trillade lönespecen ner från mitt första ställe och den stämde inte. Ringde löner och dom säger att jag är uppsagd? Ringer chefen och ja, han säger att jag har sagt upp mig. Jag har inte skrivit på några papper och eftersom jag fick gå efter 1 månad istället för 3 som alla andra tog jag för givet att det var en tjänstledighet. Jag hade självklart reagerat om det stått uppsägning på papperen och inte skrivit på.

Summan av allt är att jag gått hemma i flera veckor utan ersättning eller stämpling. Egentligen har jag alltså kvar min fasta tjänst men får inte jobba? Varför säger inte dom från dag 1 när jag kommer in att jag är uppsagd och får jobba i vilken vikariepool jag vill? Facket verkar inte så lättsamma. Dom säger att dom kan få tillbaka min tjänst men jag har ingen rätt till ersättning? Vadå?? Jag har ju en fast tjänst men får inte jobba?? Idag vet jag inte om jag vill tillbaka efter allt strul ens. Hur går man vidare?