Forum Ekonomi - Känsliga rummet
Varje medlem är ansvarig för sina inlägg.
  • Ni som har föräldrapenning på lägsta nivå

    Lör 8 feb 03:10 Läst 0 gånger Totalt 19 svar
    Anonym (?)
    Visa endast
    Lör 8 feb 03:10

    Ni som har föräldrapenning på lägsta nivå, hur lever ni?

    Hur många dagar tar ni ut i veckan?

    Vad får ni ut?

    Hur klarar ni er ekonomiskt?

    Lite frågor då jag förlorat min sgi, och förstår att jag kommer få lägsta nivå på FP men vill ändå försöka spara så många dagar jag kan, alltså leva så ekonomiskt som möjligt..

  • Anonym (Snåla­)
    Visa endast
    Lör 8 feb 04:36 #1

    Hej! Vad tråkigt att du förlorat din sgi! Är

    Du söker på att så är fallet? Vad är det osom gjort att du förlorat den?

    Jag har en bra sgi men jag och min man har valt att inte ta ut en enda dag första1,5 åren pch han jobbar dessutom bara 50% när jag är föräldraledig på heltid.

    Så hur vi löser detta. Låg boendekostnad från början. Ca 6000. Inget godis, glass, chips vilket även är ett hälsoval. Vi snålat inte med mat. Går minst 4000 i månaden på två pers.

    Däremot. Vi äter aldrig ute, går aldrig på bio, fikar inte, köper minimalt med kläder/saker rill oss själva. På detta vis har vi levt redan innan vi fick barn. Så det är egentligen ingen uppoffring.

    Lycka till!

  • Lör 8 feb 06:41 #2

    Men... det är väl bara till 1-årsdagen man kan vara ledig utan att förlora sgin? Sen kan inte arbetsgivaren neka dig att vara helt ledig till dess att barnet är 1,5, men från 1-årsdagen måste man väl börja ta ut fem dagar i veckan för att skydda sgin?


    Anonym (Snåla) skrev 2020-02-08 04:36:38 följande:

    Hej! Vad tråkigt att du förlorat din sgi! Är

    Du söker på att så är fallet? Vad är det osom gjort att du förlorat den?

    Jag har en bra sgi men jag och min man har valt att inte ta ut en enda dag första1,5 åren pch han jobbar dessutom bara 50% när jag är föräldraledig på heltid.

    Så hur vi löser detta. Låg boendekostnad från början. Ca 6000. Inget godis, glass, chips vilket även är ett hälsoval. Vi snålat inte med mat. Går minst 4000 i månaden på två pers.

    Däremot. Vi äter aldrig ute, går aldrig på bio, fikar inte, köper minimalt med kläder/saker rill oss själva. På detta vis har vi levt redan innan vi fick barn. Så det är egentligen ingen uppoffring.

    Lycka till!


  • Anonym (Snåla­)
    Visa endast
    Lör 8 feb 08:01 #3
    Ignoramus skrev 2020-02-08 06:41:12 följande:

    Men... det är väl bara till 1-årsdagen man kan vara ledig utan att förlora sgin? Sen kan inte arbetsgivaren neka dig att vara helt ledig till dess att barnet är 1,5, men från 1-årsdagen måste man väl börja ta ut fem dagar i veckan för att skydda sgin?


    Jo precis! Vi har löst detta genom att jag nu pluggar 50% på distans. Räcker med 50% studier för att skydda hela din sgi
  • Anonym (Snåla­)
    Visa endast
    Lör 8 feb 08:04 #4
    Ignoramus skrev 2020-02-08 06:41:12 följande:

    Men... det är väl bara till 1-årsdagen man kan vara ledig utan att förlora sgin? Sen kan inte arbetsgivaren neka dig att vara helt ledig till dess att barnet är 1,5, men från 1-årsdagen måste man väl börja ta ut fem dagar i veckan för att skydda sgin?


    Min man driver ett företag vid sidan av föräldraledighet och jobb. Alltså på helgen och kvällar vilket blir ca 20 timmar i veckan. Detta gör att han heller inte behöver plocka föräldrapenninh förens dottern är 1,5. Hans jobb i företaget skyddar sgin (detta är dubbel ocj trippelkollat med inspelade samtal och Mail till försäkringskassan)
  • Anonym (?) Trådstartaren
    Visa endast
    Lör 8 feb 10:46 #5
    Anonym (Snåla) skrev 2020-02-08 04:36:38 följande:

    Hej! Vad tråkigt att du förlorat din sgi! Är

    Du söker på att så är fallet? Vad är det osom gjort att du förlorat den?

    Jag har en bra sgi men jag och min man har valt att inte ta ut en enda dag första1,5 åren pch han jobbar dessutom bara 50% när jag är föräldraledig på heltid.

    Så hur vi löser detta. Låg boendekostnad från början. Ca 6000. Inget godis, glass, chips vilket även är ett hälsoval. Vi snålat inte med mat. Går minst 4000 i månaden på två pers.

    Däremot. Vi äter aldrig ute, går aldrig på bio, fikar inte, köper minimalt med kläder/saker rill oss själva. På detta vis har vi levt redan innan vi fick barn. Så det är egentligen ingen uppoffring.

    Lycka till!


    Studerat innan barnets ankomst och eftersom jag inte fick sjukskrivning exakt när studierna var slut, så försvann hela SGI?n

    Annars hade jag haft rätt till att då beräknat på inkomst innan studier
  • Lör 8 feb 10:51 #6

    Har du en pappa med i bilden så kan det löna sig att han är föräldraledig 20 % och tar fredag-sön (eller lör-mån). Då får han ut mer än sin heltidslön (om han nu inte är långt över inkomsttaket)

    Haft vänner som gjort så när mamman haft nollad SGI att pappan tagit 3 dagar per vecka och jobbat 80 % och sen har de sparat resterande dagar så har mamman fått ta ut dessa när hon väl jobbat upp sin SGI igen.

  • Anonym (Snåla­)
    Visa endast
    Lör 8 feb 10:58 #7
    Anonym (?) skrev 2020-02-08 10:46:51 följande:

    Studerat innan barnets ankomst och eftersom jag inte fick sjukskrivning exakt när studierna var slut, så försvann hela SGI?n

    Annars hade jag haft rätt till att då beräknat på inkomst innan studier


    Hm. Har du kollat så att du inte var skyddad av att det var mindre än 6 månader kvar till bf?

    Ja har man ett glapp så blir man nollad. Räcker med en dags glapp tyvärr. Det du skulle gjort var att skriva in dig som arbetslös på arbetsförmedlingen dagen efter att dina studier avslutades (oavsett sjukdom eller inte). Bra att tänka på till en annan gång
  • Anonym (?) Trådstartaren
    Visa endast
    Lör 8 feb 11:35 #8
    cosinus skrev 2020-02-08 10:51:55 följande:

    Har du en pappa med i bilden så kan det löna sig att han är föräldraledig 20 % och tar fredag-sön (eller lör-mån). Då får han ut mer än sin heltidslön (om han nu inte är långt över inkomsttaket)

    Haft vänner som gjort så när mamman haft nollad SGI att pappan tagit 3 dagar per vecka och jobbat 80 % och sen har de sparat resterande dagar så har mamman fått ta ut dessa när hon väl jobbat upp sin SGI igen.


    Ja jag har en pappa med i bilden, och han tjänar väldigt bra så så sett så vet jag att vi kommer klara oss, men får ju lite ångest av att veta att vi måste leva på hans lön och att man själv inte bidrar med något.. så jag vet inte om det skulle löna sig att han tar ut föräldradagar och jobbar, hmmm.. tror inte det skulle bli så mycket mer iaf!
  • Anonym (?) Trådstartaren
    Visa endast
    Lör 8 feb 11:36 #9
    Anonym (Snåla) skrev 2020-02-08 10:58:47 följande:

    Hm. Har du kollat så att du inte var skyddad av att det var mindre än 6 månader kvar till bf?

    Ja har man ett glapp så blir man nollad. Räcker med en dags glapp tyvärr. Det du skulle gjort var att skriva in dig som arbetslös på arbetsförmedlingen dagen efter att dina studier avslutades (oavsett sjukdom eller inte). Bra att tänka på till en annan gång


    Jag vet inte hur detta funkar men pratade med en handläggare på försäkringskassan som berättade detta för mig, hade det varit att jag jobbat är sgi skyddat 3 veckor innan tex sjukskrivning sa han, men har man studerat får det inte va något klapp alls. Så då blev min sgi nollad. Ja han sa också det, hade ingen aning om detta att det fungerade så, svårt att ha koll på allt.. men nu vet jag det till. Söta gång
  • Anonym (?) Trådstartaren
    Visa endast
    Lör 8 feb 11:37 #10
    Anonym (?) skrev 2020-02-08 11:36:38 följande:

    Jag vet inte hur detta funkar men pratade med en handläggare på försäkringskassan som berättade detta för mig, hade det varit att jag jobbat är sgi skyddat 3 veckor innan tex sjukskrivning sa han, men har man studerat får det inte va något klapp alls. Så då blev min sgi nollad. Ja han sa också det, hade ingen aning om detta att det fungerade så, svårt att ha koll på allt.. men nu vet jag det till. Söta gång


    Till nästa gång ska de stå såklart, haha
  • Anonym (Snåla­)
    Visa endast
    Lör 8 feb 15:41 #11
    Anonym (?) skrev 2020-02-08 11:36:38 följande:

    Jag vet inte hur detta funkar men pratade med en handläggare på försäkringskassan som berättade detta för mig, hade det varit att jag jobbat är sgi skyddat 3 veckor innan tex sjukskrivning sa han, men har man studerat får det inte va något klapp alls. Så då blev min sgi nollad. Ja han sa också det, hade ingen aning om detta att det fungerade så, svårt att ha koll på allt.. men nu vet jag det till. Söta gång


    Har man jobbat minst 6 månader så har man ett så kallat efterskydd på tre MÅNADER. Men kanske var du som råkade skriva fel bara? Tänker så inte handläggaren sade fel till dig. Men det var alltså mer än 6 månader kvar till barnets födelse när ditt glapp var? Tycker det är så synd att man inte får lära sig angående sgi och sgi skydd på samhällskunskapen i grundskola och gymnasium. Är så många som inte har koll på reglerna. Och det förstår jag ju att man inte har.
  • Anonym (Mrs T)
    Visa endast
    Lör 8 feb 15:56 #12
    Anonym (Snåla) skrev 2020-02-08 15:41:30 följande:

    Har man jobbat minst 6 månader så har man ett så kallat efterskydd på tre MÅNADER. Men kanske var du som råkade skriva fel bara? Tänker så inte handläggaren sade fel till dig. Men det var alltså mer än 6 månader kvar till barnets födelse när ditt glapp var? Tycker det är så synd att man inte får lära sig angående sgi och sgi skydd på samhällskunskapen i grundskola och gymnasium. Är så många som inte har koll på reglerna. Och det förstår jag ju att man inte har.


    Deras hemsida är jättedålig i det avseendet; det kan ju innebära en katastrof att omedvetet nolla sgi:n, speciellt om man är ensamstående. Jag hade aktiebolag när jag var gravid för första gången och försökte reda ut hur sgin funkade. När det sen var dags att ansöka ett år senare så började de prata om att den skulle baseras på min ersättning 280 dagar innan födseln. Det går att läsa om det kriteriet i alla andra anställningsformer, men inte när man klickar i aktiebolag. Värdelöst.
  • Anonym (Snåla­)
    Visa endast
    Lör 8 feb 16:04 #13
    Anonym (Mrs T) skrev 2020-02-08 15:56:43 följande:

    Deras hemsida är jättedålig i det avseendet; det kan ju innebära en katastrof att omedvetet nolla sgi:n, speciellt om man är ensamstående. Jag hade aktiebolag när jag var gravid för första gången och försökte reda ut hur sgin funkade. När det sen var dags att ansöka ett år senare så började de prata om att den skulle baseras på min ersättning 280 dagar innan födseln. Det går att läsa om det kriteriet i alla andra anställningsformer, men inte när man klickar i aktiebolag. Värdelöst.


    Ja alltså det är hopplöst. Jag har läst och läst och ringt och frågat och frågat. När jag pratade med min handläggare som skulle fastställa min sgi så undrade han om jag jobbar på fk????.

    Deras sida är ju totalt värdelös och jag har för vana att prata med minst tre olika personer gällande samma då man även kan få helt olika svar på deras kundservice
  • Anonym (Mrs T)
    Visa endast
    Lör 8 feb 16:50 #14
    Anonym (Snåla) skrev 2020-02-08 16:04:43 följande:

    Ja alltså det är hopplöst. Jag har läst och läst och ringt och frågat och frågat. När jag pratade med min handläggare som skulle fastställa min sgi så undrade han om jag jobbar på fk????.

    Deras sida är ju totalt värdelös och jag har för vana att prata med minst tre olika personer gällande samma då man även kan få helt olika svar på deras kundservice


    Verkligen!! Ringer man tio gånger får man tio olika svar, det är väldigt obehagligt. Och dessutom ska det inte fungera så; i nuläget är det i princip bara att ringa tills man får det svar man vill ha och därefter se till att få det skriftligt. Det utnyttjas garanterat, samtidigt som många faller igenom stolarna totalt för att de har missat någon tramsig byråkratisk regel med några timmar.
  • Anonym (Snåla­)
    Visa endast
    Lör 8 feb 20:01 #15
    Anonym (Mrs T) skrev 2020-02-08 16:50:53 följande:

    Verkligen!! Ringer man tio gånger får man tio olika svar, det är väldigt obehagligt. Och dessutom ska det inte fungera så; i nuläget är det i princip bara att ringa tills man får det svar man vill ha och därefter se till att få det skriftligt. Det utnyttjas garanterat, samtidigt som många faller igenom stolarna totalt för att de har missat någon tramsig byråkratisk regel med några timmar.


    Vågar tyvärr inte riktigt lita på att det funkar trots att man fått det skriftligt. Inte övertygad om att det håller rättsligt. Men man får väl bara hoppas på att man aldrig får problem
  • Anonym (Mrs T)
    Visa endast
    Lör 8 feb 20:58 #16
    Anonym (Snåla) skrev 2020-02-08 20:01:40 följande:

    Vågar tyvärr inte riktigt lita på att det funkar trots att man fått det skriftligt. Inte övertygad om att det håller rättsligt. Men man får väl bara hoppas på att man aldrig får problem


    Gissar att man klarar sig hyfsat ok om man på goda grunder kan hävda att pengarna spenderats i god tro? Men håller med om att det känns läskigt. Och väldigt galet att ansvaret ligger på oss och inte på handläggarna som ger oss helt fel information.
  • Anonym (?) Trådstartaren
    Visa endast
    Sön 9 feb 00:00 #17
    Anonym (Snåla) skrev 2020-02-08 15:41:30 följande:

    Har man jobbat minst 6 månader så har man ett så kallat efterskydd på tre MÅNADER. Men kanske var du som råkade skriva fel bara? Tänker så inte handläggaren sade fel till dig. Men det var alltså mer än 6 månader kvar till barnets födelse när ditt glapp var? Tycker det är så synd att man inte får lära sig angående sgi och sgi skydd på samhällskunskapen i grundskola och gymnasium. Är så många som inte har koll på reglerna. Och det förstår jag ju att man inte har.


    Nej endast 2,5 månad kvar till födelse när glappet var. Han sa ingenting om det utan sa att dom skulle besluta om lägstanivån.. finns det någonstans man kan läsa om detta? Jag hade som sagt inte jobbat innan glappet, utan endast studerat i 6 månader, innan det hade jag jobbat. Han sa nått om att man hade sånt skydd om man jobbat, men om man studerat gäller det inte
  • Sön 9 feb 01:21 #18
    Anonym (?) skrev 2020-02-09 00:00:28 följande:

    Nej endast 2,5 månad kvar till födelse när glappet var. Han sa ingenting om det utan sa att dom skulle besluta om lägstanivån.. finns det någonstans man kan läsa om detta? Jag hade som sagt inte jobbat innan glappet, utan endast studerat i 6 månader, innan det hade jag jobbat. Han sa nått om att man hade sånt skydd om man jobbat, men om man studerat gäller det inte


    Nej det gör det inte eftersom studierna är en SGI-skyddande period och då kan man inte gå direkt in i en annan sgi-skyddande period såsom rätten att sluta arbeta när det är mindre än sex månader till BF, utan måste arbeta emellan.
  • Anonym (Snåla­)
    Visa endast
    Sön 9 feb 04:45 #19
    Seven Costanza skrev 2020-02-09 01:21:57 följande:

    Nej det gör det inte eftersom studierna är en SGI-skyddande period och då kan man inte gå direkt in i en annan sgi-skyddande period såsom rätten att sluta arbeta när det är mindre än sex månader till BF, utan måste arbeta emellan.


    Min syster fick nyligen info (hon studerar) om att hennes sgi är skyddad 6 månader före bf. Jag har dock sagt åt henne att kontrollera detta med flera handläggare.

    Jag vet att man inte har rätt till dubbla sgi-skydd. Men har inte lyckats läsa ordentligt ifall det kan vara något annat som gäller i situationen att man studerar innan.

    Ts jag skulle råda dig att kontakta försäkringskassan via telefon, ring flera gånger så att du får prata med flera personer, och fråga om man har din sgi skyddad sex månader före bf om man studerat innan. Du kan även ställa samma fråga på försäkringskassan förälder. Din handläggare kan absolut ha gjort fel, därför han det vara bra att kolla detta.

    Min syster fick alltså infon att man har sgi skydd 6 månader före bf även om man har studerat. Så antingen har hon eller du fått fel info. Tyvärr tror jag att det är hon men jag tycker som sagt att du skall kolla upp detta noga.
Logga in
Bli medlem
Svara i tråden...

Innehåll