• nnnnnnnn

    Säga upp en fast tjänst för ett vikariat?

    Om din chef redan beviljat 2 andra tjänstledigt så borde det innebära att även du borde få tjl.
    Det tyder ju på att arbetsplatsen beviljar som praxis = du borde få igenom din tjl.

    Om ingen annat fått tjl så hade det varit värre!

    Så hävda praxis och kör på!

    Alltid mkt bättre att ha en fast tjänst i botten.
    Annars hade jag tagit en lång funderare.... Klarar du dej utan jobb om det inte går vägen?
    Jag har själv sagt upp mej 1 gång, från ett hemskt jobb, med bara ett korttidsvik att gå till. Nu gick det vägen och jag fick fortsätta, men även om det tagit slut så hade vi/jag klarat oss och det hade varit värt att ta korttidsvik och annat för att få ekonomin att gå runt istället för att kämpa på trots att jag inte trivdes.

Svar på tråden Säga upp en fast tjänst för ett vikariat?