Anonym (Anita) skrev 2020-07-02 14:45:05 följande:
Vi går också i tankarna på att bli familjehem.
Våra två barn är utflugna ur boet och vi har både hjärterum och stjärterum.
Arbetar heltid gör vi båda två. Min man är egenföretagare och jag är ekonom. Att vi båda inte kan arbeta heltid förstår vi men många arbetsgivare beviljar inte tjänstledigt hur som helst. Min arbetsgivare beviljar endast för studier eller militärtjänstgöring. Att vara familjehem borde ju anses vara samhällsnyttigt i viss mån och omfattas av undantag.
Har alla ni andra beviljats tjänstledigt? Om inte, hur har ni löst det då? Sådant vill vi ha koll på innan vi ger oss in i en process. Sedan verkar det finnas väldigt många privata aktörer. Är det på något vis bättre än att gå via kommunen?
Mina föräldrar har haft uppdrag från olika håll. Det bästa med att gå via kommunen har varit raka rör (jag pratar mycket med min mamma om detta pga jag själv också är intresserad av att ta emot barn framöver). Engagerade socialsekreterare och så har det varit lättare att gå på möten etc eftersom de har varit i kommunen eller i grannkommunen.
Nackdelen är ersättningen OM man måste hitta något.
De har också varit familjehem via en konsulent eller ett företag, mamma mindes inte vilket. Men det var i början "mycket snack och liten verkstad" och man målade upp det som väldigt ekonomiskt förmånligt och bra. Och ersättningen har varit bättre och man har fått gå på träffar ihop med andra familjehemsföräldrar och sånt.
Och det har varit större ruljangs på konsulenterna så man fick ofta träffa olika. Mamma tyckte att det var mer stabilitet på kommunen. Men det har inte känts bra att ta emot barn den vägen på grund av det ekonomiska.
För kommunen går den vägen när de inte på egen hand hittar familjehem. Så istället för att ge en familj direkt kanske 15000kr så betalar de 40000kr till en mellanhand och så får familjen 18000kr. Tänker man på sin hemkommun och att hushålla med resurserna så känns det inte bra i längden.
Jag vet faktiskt inte vad för sorts ledighet mina föräldrar har haft. Om det kanske räknas som föräldraledighet när det är ett mindre barn? Men ring till ett av konsultföretagen eller till din kommun och ställ dina frågor. Det är stor brist just nu så det finns informationsträffar och annat att gå på.