• Anonym (Rollen)

    Sekretess mot kollega?

    Hej!

    Jag har en fundering kring sekretess/tystnadsplikt.

    Om man arbetar ex i en statlig myndighet/social tjänsten så har man sekretess/tystnadsplikt gentemot patienter.

    Men jag undrar om man har sekretess/tystnadsplikt gentemot kollegor?

    Exempel: om en kollega berättar privata saker såsom hälsa, saker som hänt i dennes liv osv. till en kollega, som i sin tur berättar detta vidare till en kompis som inte jobbar där. bryter man då mot sekretessen/tystnadsplikt?

    Vet att chef / arbetsgivare har sekretess/tystnadsplikt om sina anställda.

  • Svar på tråden Sekretess mot kollega?
  • Anonym (o)

    Nej kollegan bryter inte mot tystnadsplikt / sekretess om den pratar om en annan kollega

  • Anonym (Rollen)
    Anonym (o) skrev 2020-11-04 18:05:15 följande:

    Nej kollegan bryter inte mot tystnadsplikt / sekretess om den pratar om en annan kollega


    Är du säker?även om det är privata saker såsom hälsa?
  • Anonym (o)
    Anonym (Rollen) skrev 2020-11-04 18:07:37 följande:
    Är du säker?även om det är privata saker såsom hälsa?
    Ja,
    Däremot om kollegan är patient / läggs in som patient gäller sekretessen
    Kollegan kan bli arg om det är något som är sagt i förtroende. Det kan bli dålig stämning osv. Känner kollegan sig baktalad kan det ju vara fråga om mobbning kanske. Men det är inte brott mot sekretess
  • Anotherone

    Det har ju inget med arbetet att göra, därav omfattas det inte av sekretessen. 
    Sen kan man ju tycka att det är moraliskt väldigt fel att göra så...

  • Anonym (Anonym)

    Det beror på, om det är information man behöver delge sin kollega för att den ska kunna göra sitt jobb är det inte sekretessbelagt. Om det inte är viktigt är det rent skvaller tekniskt sett. Man får faktiskt inte berätta vad som helst, särskilt inte information som kan vara känslig. Det är frågan om stark vs svag sekretess, stark gäller mot utomstående och svag gäller inom organisationen.

  • Anonym (o)
    Anonym (Anonym) skrev 2020-11-04 18:38:28 följande:

    Det beror på, om det är information man behöver delge sin kollega för att den ska kunna göra sitt jobb är det inte sekretessbelagt. Om det inte är viktigt är det rent skvaller tekniskt sett. Man får faktiskt inte berätta vad som helst, särskilt inte information som kan vara känslig. Det är frågan om stark vs svag sekretess, stark gäller mot utomstående och svag gäller inom organisationen.


    Ts fråga gäller inte en patient
    Därför är det inte sekretessbelagt
  • Aurora Borrealis

    Det är förtal. Det ska polisanmälas. Det är förtal även om det som sägs skulle vara sant. Händer det på en myndighet kan det väckas åtal av polisanmälan.

  • Aurora Borrealis

    Det är förtal. Det ska polisanmälas. Det är förtal även om det som sägs skulle vara sant. Händer det på en myndighet kan det väckas åtal av polisanmälan.

  • Anonym (o)
    Aurora Borrealis skrev 2020-11-04 18:52:43 följande:

    Det är förtal. Det ska polisanmälas. Det är förtal även om det som sägs skulle vara sant. Händer det på en myndighet kan det väckas åtal av polisanmälan.


    Det beror ju på vad som förts vidare
Svar på tråden Sekretess mot kollega?