Anonym (SJÄLVKLART!) skrev 2020-12-08 23:15:51 följande:
Det handlar väldigt lite om att kunna föra sin egen talan om man är med i facket eller inte. Det är rättigheterna du får om du är med i facket, och kunskap om alla regler som en arbetsgivare måste följa + gratis rådgivning och stöd vid tvister osv speciellt om arbetsplatsen inte har kollektivavtal. Då är man rökt utan facket.
Jag har personligen haft väldiga fördelar och hjälp av facket då arbetsgivare försökt blåsa mig på både löneutveckling och anställning och även i sjukförsäkringsfrågor och en hel del annat. I mitt yrke är försäkringarna alldeles för dyra med tanke på den dåliga lönen i de flesta arbetarklassyrken.
Och har man koll på de sakerna kan man, som jag sa, föra sin egen talan. Lagen gäller alla, även de som inte är med i facket. Man är långt från "rökt" i en tvist, om AG har gjort fel så har de. Man måste inte heller kunna allt själv, information går att ta reda på.