Folk som äter och tuggar under digitala möten

Håller med, känns som att frågan i vanlig ordning på FL dras lite väl hårt.

Det går hur bra som helst att äta på möten OM man stänger av ljudet och kameran under tiden man tuggar. Faktum är att micken SKA vara av oavsett om man äter eller ej för att inte störa den som pratar. Bakgrundsljud och flåsande kan vara precis lika störande, speciellt om alla har micken på samtidigt.

De flesta mötesprogram har ikoner för både kamera och mick som man lätt kan klicka på.

Nja, gränsfall.... arbetstid är arbetstid oavsett vistelseplats men alla vistelseplatser har inte rökförbud så det är tveksamt om arbetsgivaren har rätt att förbjuda någon att röka när de inte är i företagets lokaler. Företaget äger sina lokalerna och din tid under arbetstid men de äger inte ditt hem. 

Jag tycker man ska vara jäkligt försiktig med att sätta regler efter vad man tycker och har för inställning till saker.

Sätta rökförbud bör man göra för att andra inte ska ta skada av rök INTE bara för att man tycker det är dumt. Det är fortfarande upp till var och en att själv avgöra vad man vill göra hemma. 

Ska man börja sätta upp regler efter var och ens subjektiva tyckande kan det bli ganska bisarrt.  Vad är nästa steg? Man får bara ha de brallor som chefen tycker är snygga? Alla ska ha stuthatt för att chefen tycker det är kul? Alla måste äta den mat chefen gillar?

Ja det är omöjligt att kolla om folk röker hemma för det ska man heller inte kolla precis som man inte ska kolla om folk sitter och jobbar i kallingar.

Ergonomi, miljö, etc finns till för att skydda den enskilde arbetaren, inte för att skydda arbetarens kollegor. Rökförbud finns till för att skydda andra från rök, inte för att skydda rökaren själv. Om personen röker hemma så är det ingen annan än hen själv som drabbas.

Jag röker inte själv men skulle min arbetsgivare komma med en massa krav på vad jag får eller inte får göra i mitt hem så skulle jag be dem dra åt helvete och byta jobb.

Givetvis är det få som åkt dit för rökning på arbetstid eftersom man då skulle behöva sparka ALLA som gjort andra saker än jobba under arbetstid.

Gick ut och tog lite luft i 5 min... sparkad!

Surfade på aftonbladet i 3 min... sparkad!

Pratade i telefon med kompisen i 5 min... sparkad!

Gick ut och tog en cigg i 5 min.... sparkad!

Såna regler här inte hemma i ett modernt samhälle utan snarare i en kolgruva på 1800-talet.

Låter som en rätt sunkig arbetsplats

Att likställa tobak med alkohol och droger är rätt hål i huvudet. Alkohol och droger påverkar en persons förmåga att tänka klart och jobba vilket är anledningen till att de är förbjudna på alla arbetsplatser. 

Tobak påverkar inte folks förmåga att jobba, däremot påverkar röken andra vilket är anledningen till att man infört rökförbud i lokalerna.

Vad är nästa steg i er arbetsplats? Förbud mot mediciner? De kan väl oxå klassas som droger?

Som en kollega sa apropå idiotiska beslut från ledningen.

- Det är svårt att hitta skickliga arbetare, det är därför idioter blir uppgraderade till chefer.