Dåligt resultat logiktest

Om det där var ett försök till att trycka ner en anonym person på internet så har du totalt misslyckats med dina otrevligheter.

När jag skulle börja arbeta i en chefsposition gick jag göra liknande tester indelade i tre kategorier. Tjänsten innefattade ett stort ansvar. Själva testerna gjordes när jag temporärt fick ta över jobbet från en som sa upp sig. Jag hade kollegorna med mig så jag coachat & löst problem informellt under en längre tid. Det är skillnad på en chef & en ledare. En chef delegerar bara, en ledare är en människa som med sitt ledarskap & kompetens driver saker frammåt. Etablerar lojalitet, motivation etc. Jag gjorde testen & min chef(VD:n för företaget) var tyst i flera månader efter testerna va gjorda. Varför? Enligt testerna var jag absolut inte rätt kandidat för jobbet. Samtidigt var resultaten på företaget i rekordlinje. Det finns mycket de där testerna inte har kapacitet & testa eftersom man inte kan kvantifiera ledarskaosförmågor. Slutligen blev jag inkallad på hans kontor & då förklarade han situationen för mig. Jag ifrågasatte hans resonemang med att testerna är patetiska eftersom de omöjligt kan ge en rättvisande bild över mina kvalitéer. Han blev stum. Månaderna gick & företaget gick otroligt bra. Tillslut läcktes detta genom en surkärring som var avundsjuk. Jag orkade inte med charaden & sa upp mig kort därefter. 8 månader senare går mitt tidigare företag trögt. De hade anställt en som skulle varit perfekt för jobbet. Problemet var att han varken kunde produkten eller inspirera medarbetarna. Kontentan av detta? Om företaget inte ser till din personliga lämplighet till tjänsten är de ett skräpföretag. Släpp det min vän, det är deras förlust ifall de låter ett litet papper bestämma ditt värde. Bara du gör det, ingen annan.

Men sluta nu- om du vill utföra den typen av jobb så är det ju där du ska vara! Och som någon skrev, man kan vara för smart för ett jobb också och inte få det av den anledningen. Det finns en massa jobb som är kvalificerade men som man ändå lär sig på några år och vill man sen fortsätta paddla runt där för att man trivs så gör man klart det. Det kan vara väldigt bekvämt att ha ett jobb som man efter en tid kan göra med vänstran. Att bli chef eller ta på sig mer ansvar är inte bara pengar i plånboken, det innebär mer stress, resor och administration på de flesta ställen. Och en bra ryggrad av kollegor som stannar i en organisation är inte att förakta- det behövs sådana klippor också! Jag har gjort IQ-test för flera tjänster och det är inga problem. Det jag blev rätt krossad av var ett Hogan femfaktortest, som ska vara välgrundat i psykologisk forskning, man ska inte kunna lura det osv. osv. Gjorde det medan jag var anställd på ett globalt företag eftersom jag blev utvald av ledningen till en talangsatsning de gjorde vart tredje år. Jag har för låg agreeableness. D.v.s. jag bryr mig för lite om andra och deras åsikter, and I don't give a flying fuck vad folk tycker om mig tydligen. Så blev resultatet fast jag vet om detta sedan ungdomen och medvetet hade jobbat i tio år på att bygga rep., fråga efter åsikter, lyssna mer än jag talar på vissa möten, anpassa mitt bemötande till introverta personer för att inte "köra över" dem, ge mer beslutstid till slow thinkers och hade goda relationer till alla dussintalet funktioner som jag använde och styrde resurser från. Där kan vi tala om deppad... Så jag insåg att jag lär ju aldrig kunna bli chef på det stället (inte för att det var mitt mål heller, jag ser mig som specialist). Men det är sjukt irriterande att inte kunna ändra på sig när man både påstås vara intelligent och verkligen försöker.