• ElleHo

    Riskgrupp Covid

    Hittar ingen info om detta så testar här:

    Jag är gravid i v19. För ett par veckor sedan fick jag Covid, men är nu frisk.

    Från och med v20 räknas man ju som riskgrupp och ska jobba hemma om detta är möjligt. Jag har jobbat hemma sedan i höstas så det är inga problem.

    Nu funderar jag på om jag fortfarande räknas som riskgrupp trots att jag har varit sjuk och förhoppningsvis har antikroppar (inte testat än). Man kan ju fortfarande bli smittad igen och jag vill verkligen inte riskera något.

    I det privata är jag försiktig, men tänker om man kan bli "tillbakatvingad" till arbetsplatsen när läget blir bättre?

    Någon som har några tankar om detta?

  • Svar på tråden Riskgrupp Covid
  • ElleHo
    Aamon skrev 2021-04-22 12:14:44 följande:

    Du bedöms som riskgrupp oavsett om tidigare infektion och ev antikroppar.


    Tack snälla för svar!
  • Anotherone

    Du bedöms som riskgrupp men kan fortsätta arbeta så länge det kan göras på ett säkert sätt. Skulle din arbetsgivare "tvinga in" hela företaget att arbeta på plats under pågående pandemi och du inte kan omplaceras eller beredas arbete hemifrån så kan du få gravidpenning.
    Men annars kan du jobba på som vanligt (hemifrån).

  • ElleHo
    Anotherone skrev 2021-04-22 13:00:17 följande:

    Du bedöms som riskgrupp men kan fortsätta arbeta så länge det kan göras på ett säkert sätt. Skulle din arbetsgivare "tvinga in" hela företaget att arbeta på plats under pågående pandemi och du inte kan omplaceras eller beredas arbete hemifrån så kan du få gravidpenning.

    Men annars kan du jobba på som vanligt (hemifrån).


    Är precis det jag vill höra, att jag ska fortsätta jobba hemifrån. Tack för svar!
  • SML89

    Hur vet man då vart man ska dra gränsen för att det görs på ett säkert sätt? Kan inte tänka mig att alla får ta ut gravidpenning bara för att man inte kan jobba hemifrån. Vi jobbar inte hemifrån men det är ett litet företag så vi är ju inte så många. Risken är alltså kanske inte jättestor att få det där men risken finns ändå alltid. Så vart drar man gränsen? Undrar av nyfikenhet, är själv gravid men är fortfarande lite tidigt för min del.

  • Anotherone
    SML89 skrev 2021-04-22 19:23:38 följande:

    Hur vet man då vart man ska dra gränsen för att det görs på ett säkert sätt? Kan inte tänka mig att alla får ta ut gravidpenning bara för att man inte kan jobba hemifrån. Vi jobbar inte hemifrån men det är ett litet företag så vi är ju inte så många. Risken är alltså kanske inte jättestor att få det där men risken finns ändå alltid. Så vart drar man gränsen? Undrar av nyfikenhet, är själv gravid men är fortfarande lite tidigt för min del.


    Det är nog en bedömningsfråga. Även med den "vanliga" gravidpenningen så ligger det på arbetsgivaren att beskriva hur arbetssituationen ser ut och var riskerna finns. Hur många gånger per dag sker de tunga lyften etc.
    Nu har jag inte sett om man utökat förfrågningsunderlaget för den här utökade varianten. Kanske räcker det med en bock i en ruta kring huruvida man kan erbjuda hemarbete eller ej? Har man bestämt nu att gravida är riskgrupp och inte ska vistas ute i samhället mer än absolut nödvändigt, inte åka kollektivt etc så kanske det räcker med det.
  • Jojjo87
    SML89 skrev 2021-04-22 19:23:38 följande:

    Hur vet man då vart man ska dra gränsen för att det görs på ett säkert sätt? Kan inte tänka mig att alla får ta ut gravidpenning bara för att man inte kan jobba hemifrån. Vi jobbar inte hemifrån men det är ett litet företag så vi är ju inte så många. Risken är alltså kanske inte jättestor att få det där men risken finns ändå alltid. Så vart drar man gränsen? Undrar av nyfikenhet, är själv gravid men är fortfarande lite tidigt för min del.


    Hej! Ur ett arbetsmiljö syfte så spelar det ingen roll om det är ett litet eller stort företag du jobbar på. Det handlar om att din arbetsgivare ska se över att du inte ska utsättas för någon smittorisk. Och även om du jobbar på ett litet företag så kan du bli smittad ändå, man vet ju aldrig vart någon annan person har varit eller har för umgänge. Så om din arbetsgivare inte kan omplacera dig alt låta dig jobba hemifrån pga smittorisken så blir man ?avstängd? från sin arbetsplats och har rätt till graviditetspenningen.
  • SML89
    Anotherone skrev 2021-04-23 07:04:29 följande:

    Det är nog en bedömningsfråga. Även med den "vanliga" gravidpenningen så ligger det på arbetsgivaren att beskriva hur arbetssituationen ser ut och var riskerna finns. Hur många gånger per dag sker de tunga lyften etc.

    Nu har jag inte sett om man utökat förfrågningsunderlaget för den här utökade varianten. Kanske räcker det med en bock i en ruta kring huruvida man kan erbjuda hemarbete eller ej? Har man bestämt nu att gravida är riskgrupp och inte ska vistas ute i samhället mer än absolut nödvändigt, inte åka kollektivt etc så kanske det räcker med det.


    Jojjo87 skrev 2021-04-23 11:12:42 följande:

    Hej! Ur ett arbetsmiljö syfte så spelar det ingen roll om det är ett litet eller stort företag du jobbar på. Det handlar om att din arbetsgivare ska se över att du inte ska utsättas för någon smittorisk. Och även om du jobbar på ett litet företag så kan du bli smittad ändå, man vet ju aldrig vart någon annan person har varit eller har för umgänge. Så om din arbetsgivare inte kan omplacera dig alt låta dig jobba hemifrån pga smittorisken så blir man ?avstängd? från sin arbetsplats och har rätt till graviditetspenningen.


    Tack för era svar. Tycker de är lite intressant eftersom man annars kan få bråka med fk både för de ena eller de andra om att de inte vill bevilja. Men allt kanske är annorlunda och lättare nu just pga. detta virus. Med andra ord så borde man få de om inte arbetsgivaren kan bevilja en att jobba hemifrån? En omplacering är inte möjlig i vårt läge och de brukar väl ändå i många fall betyda att jobba i närheten av andra. Tunga lyft osv vet jag om, men de har ju med annat att göra. De där beviljas jag aldrig då jag jobbar på kontor :) jobbade fram till 4 dagar innan födseln sist ja va gravid.
  • Jojjo87
    SML89 skrev 2021-04-23 12:20:12 följande:

    Tack för era svar. Tycker de är lite intressant eftersom man annars kan få bråka med fk både för de ena eller de andra om att de inte vill bevilja. Men allt kanske är annorlunda och lättare nu just pga. detta virus. Med andra ord så borde man få de om inte arbetsgivaren kan bevilja en att jobba hemifrån? En omplacering är inte möjlig i vårt läge och de brukar väl ändå i många fall betyda att jobba i närheten av andra. Tunga lyft osv vet jag om, men de har ju med annat att göra. De där beviljas jag aldrig då jag jobbar på kontor :) jobbade fram till 4 dagar innan födseln sist ja va gravid.


    När det kommer till detta med graviditet och Corona så är det inget tjafs med FSK tycker jag. Min chef skickade in sin bedömning om varför jag inte kan jobba och jag skrev i min ansökan samma sak och fick godkänt inom en vecka. Lycka till och hoppas det går lika bra för dig när det är dax, ett tips är ju att redan nu skicka in till FSK då det är från v.20 som du räknas som riskgrupp så har du det redan klart. Om du nu inte kan jobba hemifrån. :)
  • Melimelii

    Hej! Du skrev att du haft covid för några veckor sedan. Jag är själv gravid i v. 19 och fick konstaterad covid idag efter att blivit smittad av en kollega på jobbet. Skulle jobbat sista dagen på måndag och sen gått hem på graviditetspenning men snubblade precis på mållinjen känns det som. Min fråga är hur mådde du under tiden du hade covid? Vilken vecka var du i? Hade du mycket symptom och hur länge var du sjuk? Har du tagit upp det med barnmorskan om de kommer följa dig extra noga eller få ett extra ultraljud till exempel? Kvinnan jag pratade med på telefon sa att en läkare ska kontakta mig på måndag då en del gravida som har covid ska äta blodförtunnande. Var det något som du fick äta? Förlåt för många frågor

  • ElleHo
    Melimelii skrev 2021-04-24 21:41:20 följande:

    Hej! Du skrev att du haft covid för några veckor sedan. Jag är själv gravid i v. 19 och fick konstaterad covid idag efter att blivit smittad av en kollega på jobbet. Skulle jobbat sista dagen på måndag och sen gått hem på graviditetspenning men snubblade precis på mållinjen känns det som. Min fråga är hur mådde du under tiden du hade covid? Vilken vecka var du i? Hade du mycket symptom och hur länge var du sjuk? Har du tagit upp det med barnmorskan om de kommer följa dig extra noga eller få ett extra ultraljud till exempel? Kvinnan jag pratade med på telefon sa att en läkare ska kontakta mig på måndag då en del gravida som har covid ska äta blodförtunnande. Var det något som du fick äta? Förlåt för många frågor


    Vad tråkigt att du har blivit sjuk!

    Jag hade en ganska enkel variant. Började med högre feber och hosta och kände mej lite hängig. Efter ett par dagar blev jag täppt och liksom förkyld. Tappade smak och lukt. Men kände mej symptomfri redan dag 4-5 och efter det har jag inte haft några bakslag. Har bara varit lite andfådd och lite tröttare än vanligt, men kunnat leva som vanligt. Var i v17, skulle gå in i v18 ett par dagar senare. När jag hade testat positivt ringde en smittspårare upp, en läkare. Han tyckte att jag skulle kontakta min barnmorska för att kolla ifall det var något speciellt att tänka på. Ringde dagen efter och hon tyckte att det var lite konstigt att läkaren hänvisade till Kvinnohälsovården, lät som att de (KHV) alltid skickar vidare till Vårdcentralen istället, så enligt henne var det VC jag skulle prata med. Verkade främst gälla risk för blodproppar. Jag har mått väldigt bra hela graviditeten så var väl lite därför som hon inte tyckte att jag behövde kontakta dem. När jag pratade med VC ställde hon lite frågor om mående och sjukdomar i familjen. Då jag inte hade några riskfaktorer så behövde jag ingen medicin, tror det handlar om blodförtunnande sprutor för blodproppsrisk. Mådde som sagt relativt bra hela sjukdomsperioden så har inte behövt göra /tänka på något speciellt.

    Krya på dej!
  • SML89
    Jojjo87 skrev 2021-04-23 13:10:07 följande:

    När det kommer till detta med graviditet och Corona så är det inget tjafs med FSK tycker jag. Min chef skickade in sin bedömning om varför jag inte kan jobba och jag skrev i min ansökan samma sak och fick godkänt inom en vecka. Lycka till och hoppas det går lika bra för dig när det är dax, ett tips är ju att redan nu skicka in till FSK då det är från v.20 som du räknas som riskgrupp så har du det redan klart. Om du nu inte kan jobba hemifrån. :)


    Tack för ditt svar, då vet jag bättre hur det ligger till :) det är nog fortfarande lite tidigt för mig men kommer prata med min chef om detta i alla fall så finns det tid att planera och förbereda. Föredrar ju att jobba om ja kan :)
  • Alliye
    Melimelii skrev 2021-04-24 21:41:20 följande:

    Hej! Du skrev att du haft covid för några veckor sedan. Jag är själv gravid i v. 19 och fick konstaterad covid idag efter att blivit smittad av en kollega på jobbet. Skulle jobbat sista dagen på måndag och sen gått hem på graviditetspenning men snubblade precis på mållinjen känns det som. Min fråga är hur mådde du under tiden du hade covid? Vilken vecka var du i? Hade du mycket symptom och hur länge var du sjuk? Har du tagit upp det med barnmorskan om de kommer följa dig extra noga eller få ett extra ultraljud till exempel? Kvinnan jag pratade med på telefon sa att en läkare ska kontakta mig på måndag då en del gravida som har covid ska äta blodförtunnande. Var det något som du fick äta? Förlåt för många frågor


    Fick du inte gå hem i vecka 20 då pga du redan haft covid?
Svar på tråden Riskgrupp Covid