Varför så dåliga löner inom IT?

Det är reklam faktiskt att man tjänar mycket på XXXX. vad det nu än kan vara.
För de flesta inom yrkesgruppen får minimumlöner och några få "nyckelpersoner" få mycket mer, som chefer osv.

Idag handlar världen om att göra chefer rikare genom att kapa medarbetare och samtidigt sänka lönerna.

Kolla på Amazon till exempel, dom försöker sänka lönerna till medarbetarna hela tiden men samtidigt får ägaren ut mer pengar varje år, än vad han kan göra av med under ett helt liv, även om han skulle börja snorta tusenlappar till frukost.

Samma ser du hos PostNord aka Posten.. sämre löner, färre chaufförer och medarbetare, stressigare jobb, kvalitetsbrister men samtidigt höjer VD'n sin lön med 20% per år och är nu uppe i över 708,000/månaden.

Tyvärr så är det den världen vi lever i nu, många får leva fattigt för att en man är girig.

Jepp, tacka EU & sossarna för det. Det lönar sig inte att arbeta i Sverige. Bidrag är bäst, livet är en fest - gammalt socialdemokratiskt ordspråk.

Känns som man måste byta arbetsgivare rätt ofta för att få upp lönen?
En gång per år ?
Efter 2 års arbetslivserfarenhet inom IT kanske man kan få högre lön ?

Helst ska man kunna Linux, vara programmerare, webbutvecklare och supporttekniker på samma gång för att få riktigt bra betalt

Och helst ska man ha massa certifikat också.

Det viktigaste att fråga sig är:
Kommer din framtida lön att öka om du väljer att gå på bidrag istället?
Bortsett från lönen, kommer du må bättre, ha ett mer socialt liv, knyta värdefulla kontakter för framtiden, kunna utvecklas osv om du går på bidrag istället för att ha ett arbete?

Alla har varit gröna på jobbet. Men man måste börja någonstans. Om din ambition är att tjäna pengar, kommer du nå målet via bidrag eller genom att börja arbeta och sen ta dig vidare därifrån? 

För mig hade valet varit enkelt. Men vi är alla olika. 

Vad innebär "inom IT"?

En utvecklare med utbildning får väl i alla fall 30 000 på ett seriöst företag

Betyder din signatur att du är född -99? Det var typ i förrgår. När jag var i din ålder tog man tacksamt emot det som erbjöds.

Var får du 19000 ifrån som arbetslös? Vem betalar dig det?

Luncher är inte dyrare än annan mat, billiga recept finns det gott om på nätet och att kunna laga billig, god och nyttig mat har man nytta av hela livet.

Är det helpdesk-jobb utan krav på erfarenhet så ger så dåligt betalt kanske? Om du har en fyraårig universitetsutbildning med programmering men saknar erfarenhet så bör du kunna tjäna mer. Jag tror jag startade på 28 för 15 år sedan och kom upp till 36 efter ett par år (10 år sedan). En erfaren systemutvecklare tjänar nog ca 45-55 idag och betydligt mer om du flyttar utomlands.

Nej jag är på väg att göra ett karriärbyte mot IT, har nyss avslutat en utbildning mot supporttekniker. Mitt förra jobb försvann och då hade jag över 25.000 i månaden. Jag trodde snittlönen låg på typ 28.000 det var iaf vad som sades inför studierna.

Ja det kanske är lättare att få ett bättre jobb även om man börjar från botten som det känns.

Eller så tar du de där 25k o investerar i crypto valutor. Om detta är något du kan, har tjänat mer på det än hela årslöner.

Inom IT är det mycket meritokrati. Jag har ibland tjänat mer än mina chefer. Man får helt enkelt jobba hårt och göra sig till nyckelperson. Man får vara beredd på att lära sig nytt hela tiden.

Jag skulle rekommendera alla en karriär inom IT. Det är synnerligen utmanade och det finns ett skriande behov av kompetent personal.

Min avdelning har många öppna tjänster där lönerna är astronomiska.

Supporttekniker/lågnivåsupport är inte välbetalt, och det har det väl inte varit sedan 1990-talet när man kunde tälja guld med täljkniv om man kunde smäcka ihop en webbsida?

De som kan programmering, lite mer avancerad testning eller automation har bra löner. 

Du får tänkta på att många IT jobb har konkurrens på en internationell marknad. Mycket av jobben kan göras var som helst i världen.

Vad utmärker dig?
Varför skulle ett företag få dig med vad? 2 års (YH?) utbildning?
När dom får en civilingenjör från Indien billigare?

Det går att få höga löner, men då gäller det att jobba sig dit..

Supporttekniker klassar iallafall jag som en av de lägsta befattningar som finns inom IT sektorn. Lite beroende på vad man ska supporta krävs det inte något jättekompetens i mina ögon. Vad är det för tjänster du har sökt?

Snittlön och ingångslön är väldigt olika saker. Men gäller det support förstår jag att ingångslönen är låg.

Ta jobbet, se till att bli specialist på ett system många företag använder och byt jobb ofta. Alternativ lär dig allt om ett gammalt härke till system som ingen riktigt vet vad det gör och därför inte vågar byta ut, så är du oumbärlig sen och kan begära vad du vill.

Vad är det för jobb? Som andra sagt så är det en väldigt stor spridning på löner. Vilket beror på att det är väldigt stor spridning på vilken kompetens som behövs för jobbet.

Skillnaden jämfört med andra arbeten där du på kort utbildning kan få en hög ingångslön är att om du sedan faktiskt är duktig på jobbet och visar framfötterna så kan du avancera vidare. 

Jag t.ex. har en lång universitetsutbildning och gick in på 25 000 för 15 år sedan (på en väldigt eftertraktad tjänst), nu har jag närmare 65 000. Jag har en kollega i samma ålder som utan utbildning alls gick in på en betydligt lägre lön för ca 20 år sedan och nu efter att ha varit duktig på det hon gör och diverse internutbildningar har ungefär samma lön. Och andra både med och utan universitetsutbildningar i samma ålder som har 20 000 lägre lön för de har inte varit lika bra på de arbetsuppgifter de blivit tilldelade. 

Håller med. Mitt förra företag skyfflade in åtta indiska konsulter för att medverka i projekt och det var max tre av dem som faktiskt fungerade i organisationen.

Dessutom gjorde de ett gravt felinköp pga att de inte kände till baskraven för vår industri utan senast kom från ett välkänt företag på consumersidan.
Så de flesta försvann igen inom ett år.

Indierna hos oss levererar jättebra, med styrning och rätt uppgifter. Till mindre än 1/3 av kostnaden jämfört med en svensk. Kundnära språkberoende jobb läggs på svenskar. Det mesta andra i Indien. Rätt eller fel, det har sina utmaningar och måste göras på rätt sätt. Men prispressen i många utvecklingsprojekt tvingar fram det här.