Arbetsgivare som tillåter arbete hemifrån

Hej,

Sedan mars 2020 har jag jobbat hemifrån (mellanchef i teknikbransch) och jag älskar det. Så mycket effektivare, lättare med work/life balance och lättare med möten med personal i olika delar av landet.

Nu har min arbetsgivare gått ut med att vi ska återgå till kontoret 100% efter sommaren och jag kan bara inte tänka mig det.

3 små barn och lång pendling (Stockholm) gör att jag vill se mig om efter ny arbetsgivare. Har ni några tips på arbetsgivare i Stockholmsområdet som tillåter arbete hemifrån 2-3 dagar i veckan?

Tack!

//Sara

Bra att du låter jobbet gå till något som förstår nyttan i att aktivt delta i arbetet så du kan söka vidare i pjamasjobbs-djungeln. Du och din situation är inte unik, folk har anpassat sig efter det i 100-år och du tillhör den lilla skara som inte lyckas, grattis!

Bra att du låter jobbet gå till något som förstår nyttan i att aktivt delta i arbetet så du kan söka vidare i pjamasjobbs-djungeln. Du och din situation är inte unik, folk har anpassat sig efter det i 100-år och du tillhör den lilla skara som inte lyckas, grattis!

Jag förstår inte varför svenska företag har så mycket emot flexibilitet? Trots de stora vinster med att att arbeta hemifrån som man har sett nu under Covid så vägrar de tillåta arbete hemifrån. 
Det gör ju att den svenska marknaden blir ointressant, och den ligger sjukt mycket efter internationellt sett. 

Detta vore en sak att gå i bräschen för, det om något är ju miljövänligt. Men nej, man väljer att kämpa för plastpåsar...

Jag förstår inte varför svenska företag har så mycket emot flexibilitet? Trots de stora vinster med att att arbeta hemifrån som man har sett nu under Covid så vägrar de tillåta arbete hemifrån. 

Det gör ju att den svenska marknaden blir ointressant, och den ligger sjukt mycket efter internationellt sett. 

Detta vore en sak att gå i bräschen för, det om något är ju miljövänligt. Men nej, man väljer att kämpa för plastpåsar...

Har du frågat din nuvarande om det inte skulle gå att lösa arbete hemifrån även i framtiden? Även om de har gått ut med att ni ska tillbaka till kontoret så finns det ju alltid möjlighet att diskutera andra lösningar. Om arbetsgivaren inte ens vill diskutera saken, ja då är det kanske dags att söka sig vidare.