Arbetsgivaren ska ta hänsyn till om man t.ex. inte kunnat få en läkartid, eller i fall där en person varit för sjuk för att kunna ordna läkarintyg i tid.
Det är inget de eventuellt skulle kunna använda sig av vid en uppsägning.
Och ja, du kan få sjukpenning retroaktivt om du tidigare haft konatkt med den läkaren eller vårdenheten, annars kan det bli svårare.
Kontakta alltid arbetsgivaren om allt som sker via mejl som du sparar. särskilt om det är en dålig arbetsgivare, har själv en sådan.
Kontakta alltid arbetsgivaren om allt som sker via mejl som du sparar. särskilt om det är en dålig arbetsgivare, har själv en sådan.
Väntar på att en kry ska ringa mig via fejstime.
Ok...hm...Inte ens om det finns en journal som visar jag varit i kontakt med dom ?
Gråta kan jag göra utan problem haha. Räcker med att nån bara frågar mig hur jag mår egentligen, typ.