Sjukskriven, nekas sjukpenning, sgi

Din man har alltså inte vabbat för det första barnet? För jag antar att det barnet är över 8 månader?

Jag ser inte varför fk skulle neka dig sjukpenning? Troligtvis har läkaren skrivit ett kasst intyg.

Läkaren behöver beskriva vad du inte kan göra.

Ditt arbete är att vara föräldraledig. Vilka uppgifter kan du inte utföra? Lyfta ditt barn? Natta ditt barn, stimulera ditt barn osv.

Jag misstänker att det är tätt mellan barnen? Mindre än 2,5 år? Då behöver du åtminstone inte vara orolig över din föräldrapenning:

Jag TROR att sgi är skyddad under handläggningstiden

Men ni vet om att han har rätt att vabba? Om barnet du skulle tagit hand om som föräldraledig är över 8 månader när du är sjukskriven så behöver han inte ta föräldrapenning utan kan vabba istället

Jag är rätt säker på att vab kan läggas in upp till 3 månader efteråt.

I så fall kan ju ts ta FL då om hon måste, men troligen har dagarna betalats ut.

Jag skulle ringa fk och kolla hur det är med sgi-skydd under handläggningstiden. Som jag förstått det så har man skydd. Men är inte 100.

Undrar också. De tre första veckorna har du väl rätt att vara sjukskriven utan intyg? Gäller ditt intyg alla fyra veckor eller bara den sista som du behöver intyg för?

Rimligen bör de tre första veckorna bli godkända oavsett sjukintyg eller inte.

Om det är så så skulle det innebära att OM sgi inte är skyddad under handläggningstiden så är det isf bara EN vecka som passerat utan godkänd sjukpenning.

Efter avslag på sjukpenning har man 25 dagar sgi-skydd. Så isf skall du kunna vara lugn.

Men som sagt. Ring och rådfråga fk.

Du är alltså tidigt gravid? Eftersom det är mer än 2,5 år mellan nästa barn och barnet som nu är 2?

Tack för ditt svar.

Jag har föräldrardagar att ta ut om jag inte skulle bli beviljad sjukpenning så det hade kunnat lösa sig så. Problemet är ju om försäkringskassan godkänner en ändring? Jag har alltid brutit min föräldrarledighet förrän nu så jag vet inte om man kan "ångra" sig, för att få behålla sin sgi.

Men vänta. Naturligtvis ska du återgå i tjänst och bli avstängd med gravpenning! Slösa inte föräldrapenning och sjukskrivning på detta!

Om planen var att återgå i arbete så är det det du skall

Göra!

Jag har tyvärr inga bra svar. Du måste ringa fk (även om någon annan här svarar så ska du aldrig lite på det utan alltid dubbelkolla).

Jag förstår det rätt att from 9/8 återgår du oficiellt i tjänst och blir avstängd? Har arbetsgivaren redan gjort färdigt dessa dokument? Så du slipper vänta på pengar sedan?

Jag vill råda dig att se till att du får läsa läkarens nya komplettering av ditt intyg. Se till att detta är specifikt och visar på vad du inte kan utföra för arbete. Så att du inte får avslag pga läkarens oförmåga att skriva intyg

Jag har verkligen också för mig att SGI är skyddad fram till ev avslag. Men hittar det inte nu och kan inte svära på det. Vill bara uppmärksamma dig på att det absolut är värt att kolla upp.