Sjukskriven, nekas sjukpenning, sgi

Dubbeldagar kan man tyvärr inte ta efter barnets ettårsdag.

Om pappans dagar med föräldrapenning inte ännu betalats ut går det att ändra detta. Vet dock inte om man kan lägga in vabben retroaktivt.

Jag är rätt säker på att vab kan läggas in upp till 3 månader efteråt.

I så fall kan ju ts ta FL då om hon måste, men troligen har dagarna betalats ut.

Jag skulle ringa fk och kolla hur det är med sgi-skydd under handläggningstiden. Som jag förstått det så har man skydd. Men är inte 100.

Undrar också. De tre första veckorna har du väl rätt att vara sjukskriven utan intyg? Gäller ditt intyg alla fyra veckor eller bara den sista som du behöver intyg för?

Rimligen bör de tre första veckorna bli godkända oavsett sjukintyg eller inte.

Om det är så så skulle det innebära att OM sgi inte är skyddad under handläggningstiden så är det isf bara EN vecka som passerat utan godkänd sjukpenning.

Efter avslag på sjukpenning har man 25 dagar sgi-skydd. Så isf skall du kunna vara lugn.

Men som sagt. Ring och rådfråga fk.

Du är alltså tidigt gravid? Eftersom det är mer än 2,5 år mellan nästa barn och barnet som nu är 2?

Tack för ditt svar.

Jag har föräldrardagar att ta ut om jag inte skulle bli beviljad sjukpenning så det hade kunnat lösa sig så. Problemet är ju om försäkringskassan godkänner en ändring? Jag har alltid brutit min föräldrarledighet förrän nu så jag vet inte om man kan "ångra" sig, för att få behålla sin sgi.

Tack för ditt svar.

Jag har föräldrardagar att ta ut om jag inte skulle bli beviljad sjukpenning så det hade kunnat lösa sig så. Problemet är ju om försäkringskassan godkänner en ändring? Jag har alltid brutit min föräldrarledighet förrän nu så jag vet inte om man kan "ångra" sig, för att få behålla sin sgi.

Någon som vet hur länge man ska ha arbetat innan man kan bli beviljad graviditetspenning pga avstängning i arbetet?

Min plan har sedan ett år varit att vara åter i tjänst i höst, jag blev gravid och planen återstod ändå tills jag pratade med min arbetsgivare som meddelande att jag egentligen inte hinner tillbaka då jag kommer bli avstängd pga risken för covid och ingen möjlighet för omplacering.

Så rent krasst hade jag gått från att vara föräldrarledig till att bli avstängd men blev sjukskriven 4 veckor mellan.

Nekas jag sjukpenning och inte kan "ångra" mig och ta ut föräldrardagar så är jag ju rätt så körd, med tanke med att jag inte har ett arbete att gå tillbaka till (?) eller? Har så jävla många frågor, ska såklart ringa handläggaren på måndag men försöker få nån jäkla klarhet...

Men vänta. Naturligtvis ska du återgå i tjänst och bli avstängd med gravpenning! Slösa inte föräldrapenning och sjukskrivning på detta!

Om planen var att återgå i arbete så är det det du skall

Göra!