Ni som jobbar 100% på distans (hemifrån/ej på kontoret), vad har ni för jobb?
Efter pandemin vill min arbetsgivare att vi ska sitta 9 timmar på kontor varje dag .
Känner mig bevakad, iakttagen och blir bara ett litet kugghjul i stora företaget. De får mer kontroll över en.
Jag sparar pengar med att sitta hemma mm. Har enkelt jobb.
Ni som jobbar 100% på distans (hemifrån/ej på kontoret), vad har ni för jobb?
Efter pandemin vill min arbetsgivare att vi ska sitta 9 timmar på kontor varje dag .
Känner mig bevakad, iakttagen och blir bara ett litet kugghjul i stora företaget. De får mer kontroll över en.
Jag sparar pengar med att sitta hemma mm. Har enkelt jobb.
Administrativt inom en offentlig verksamhet.
Vi har också öppnat upp mera nu och för den som vill är man åter välkommen att komma in till kontoret. Men var och en kommer också att få avtala om att arbeta på distans mer strukturerat. Jag kommer att begära att få arbeta hemifrån så mycket det går och behöver komma in 2 dagar per månad, det är minimum på alla enheter.
Andra kollegor föredrar att vara på plats, medan någon kommer dela sin tid ungefär 50/50.
Nej verkligen inte. Det är uttalat att alla som vill kommer att få arbeta på distans i den omfattning det passar enheten. Det är liksom spelreglerna. Vill man får man vara på plats 100%. Åt andra hållet - vill man får man jobba hemma nästan 100%, två dagars kontorsarbete per månad är minimum.
Sätter man såna regler får man ju vara beredd på utfallet så att säga.
Som jag uppfattade senast dialogen var uppe i veckan så blir vi;
3 st jobbar främst på distans, kontoret 2 dagar per månad (samma dagar förstås för att möjliggöra workshops mm)
1st som vill vara på plats heltid
2st som kommer lägga sig ungefär 50/50. Ena tänker varannan vecka på kontoret (pga barn varannan vecka) och andra uppfattade jag hemifrån kanske må-on och kontoret to-fre.
Chefen har jobbat en del på distans redan innan corona så hen fortsätter väl så.
Jag tycker att alla företag i nuläget ska skriva en policy gällande distansarbete och förmedla riktlinjerna till personalen, så att alla vet vad man har att utgå ifrån.