Inlägg från: Räkmacka |Visa alla inlägg
  • Räkmacka

    Graviditets penning

    Hej!

    I april gjorde jag ett sent avbrytandet i vecka 20 pga foster med missbildning.

    Nu är jag gravid igen i vecka 12. De är mycket känslor, lycka , glädje, sorg och rädsla.

    Berättade tidigt på jobbet så att dom har i åtanke de här med Corona.

    Jag jobbar på skola och är alltid nära barnen, är så rädd för att inte få graviditets penning i vecka 20. Vad kan jag ta fram för argument mot arbetsgivaren när de börjar närma sig ifall dom inte anser att jag behöver vara orolig. Är så rädd att förlora ett barn till.

  • Svar på tråden Graviditets penning
  • Räkmacka

    Från när är dom skyldiga att göra en riskbedömning?

    Jag berättade redan i vecka 7. Men dom har inte gjort något för mig. I fredags var de halloween party gör barnen i slutet på dagen men då såg jag till att bli ledig sista timmen för att undvika att vara i den samlingen. 4 klasser som samlas på en liten yta. helt galet

  • Räkmacka

    Jag den på återbesök om 2 veckor och då ska jag be om intyg.

    Ah får sån ångest av att inte veta i förtid hur de blir.

    Jag går in i vecka 20 i 18 dec och tills dess hinner de hända mycket. :/

  • Räkmacka

    Jag var på kub förra veckan. Hon kunde inte sätta något datum på mig sa hon:/ jag har ett riktat ultraljud i vecka 16, kanske kan dom sätta ett datum på mig då. De skilde bara en vecka på vad hon mätt fostret till och vilket datum jag anger min sista mens.

    Mina chefer är så svåra att prata med och jag är inte en sån som kan tals för mig:/ inte mot dom iaf.

    Funderar på att ringa kommunhälsan och be om råd.

  • Räkmacka

    Jag fick göra kub i vecka 12. Och samma förra graviditeten. Vid rul visade sig att barnet hade missbildningar och därför får jag göra ett riktat ultraljud i vecka 16 i denna graviditet.

    Ja, jag berättade för dom tidigt som sagt bara för att dom skulle anpassa men ikke.

    Jag jobbar på precis som vanligt:/

  • Räkmacka

    Hur ska jag säga de till dom?

    Eftersom jag inte är så bra på reglerna kring så jag känner att dom kommer köra över mig :/

  • Räkmacka

    Svårt för dig att svara på kanske men vad kan jag förvänta mig att dom kan göra för mig?

    Jag kommer ta kontakt med facket och kolla vad dom säger.

    Tack för du tar dig tid att svara mig.

  • Räkmacka

    Vår skyddsombud är en sån som fått tjänsten för att ingen annan vill ha den. Tyvärr är han inte så duktig på sitt jobb och skiter mest i vilket.

    Och sen vill jag inte att fler på jobbet vet att jag är gravid. Vill göra ultraljuden först och sen har de ändå gått så långt så det syns.

  • Räkmacka
    Miratus skrev 2021-10-30 20:41:16 följande:

    Skyddsombudet kan också vara med vid riskanalysen och hjälpa dig vid samtal med chef.


    Tack ! Jag ska ta med mig det du skrivit och läsa på lite på nätet och sen ta detta med dom.
  • Räkmacka

    Tack snälla . Ska läsa detta nu. Nej verkligen inte snabbt agerade från deras sida.

  • Räkmacka

    Tack snälla . Ska läsa detta nu. Nej verkligen inte snabbt agerade från deras sida.

    Innan Corona restriktoner kom med vecka 20 så hade vi 3 tjejer som var gravida på jobbet och jag har pratat med dom men dom hade heller inte gjort någon riskbedömning på dom. En av tjejerna jobbade med utåtagerande barn och fick göra detta till vecka 34 då hon blev sjukskriven

  • Räkmacka

    Hon jobbade med barn som var våldsamma och riktade våld mot henne ändå fick hon jobba i den klassen.

    Tack snälla för att du svarat mig. Nu känner jag att jag har lite att gå på :)

  • Räkmacka
    S23 skrev 2021-10-30 21:59:07 följande:

    Som sagt ändå en bedömningsfråga om det våldet var en risk för barnet eller inte. Låter ju onekligen som olämpligt men det kan jag inte uttala mig om utan att veta om exakt situation.

    Men. I slutändan handlar allt om att arbetsgivaren gör bedömningen. Facket kan ha åsikt om att det är felaktigt. Skyddsombud har större befogenhet här i att göra skyddsstopp om de anser arbetet för riskfyllt.

    I övrigt finns inte mycket att göra om man anser att bedömningen är fel. Det är arbetsgivarens beslut och det man kan göra är isf att anmäla till Arbetsmiljöverket. De utreder inte enskilda personers ärenden utan tittar då generellt på om arbetsgivaren gör felaktiga utredningar.

    Som du förstår tar en sådan anmälan tid och är därför ofta inte till hjälp just i stunden för den som anser att arbetsgivaren gjort fel bedömning


    Med andra ord är de ingen mening att gå på arbetsgivaren eftersom dom har sista ordet oavsett vad jag eller facket tycker?? Ahh känns ju hopplöst.
  • Räkmacka

    Hej!

    Jag är fullt vaccinerad och blev de tidigt på sommaren.

    Jag känner ändå oro dels för att man kan vara vaccinerad och ändå bli smittad men mest är jag rädd för att förlora detta barn. De är så mkt ångest och rädsla över denna graviditet. Får fint stöd från vården men jag vill kunna känna att jag gjort allt för att inte riskera att mitt barn födda för tidigt och alla komplikationer som kan bli av de:/

    Verken jag eller min man har haft Corona. Vi har både jobb där smittan finns och funnit men vi har varit super försiktiga just för att vi höll på med ivf förra året och inte fick vara sjuka för att få genomföra.

Svar på tråden Graviditets penning