Utköpt?

Hej,

Jag har hamnat i en långdragen process med mobbning och kränkning från ledningen. Nu har man varslat om avsked, vilket det saknas saklig grund för och jag kan visa på väldigt tydligt samt att jag läst tidigare domar från Arbetsdomstolen. Hela den här situationen inleds t ex med att jag och chefen ska ha ett samtal med HR närvarande där det sedan visar sig att HR och chef dejtar, så jag fick ju inget stöd alls.

Jag har ett större antal situationer som jag avser att gå vidare med om de fullföljer ett avsked. Brister på arbetsplatsen, sånt jag kan JO-anmäla osv. Jag vill därför yrka på att bli utköpt, då jag är så säker att avskedandet aldrig hade hållt i arbetsdomstol och då tjänar alla på det med tanke på dyra rättegångskostnader.

Någon som gjort detta? Hur gick det?

Jag skulle vilja råda dig att försöka byta arbetsplats och inte gå till AD av den enkla anledningen att arbetsgivare pratar med varandra.

Du kan bli märkt som icke önskvärd bland arbetsgivare om du strider och ärendet hamnar i AD. Det tycker man inte om som arbetsgivare vilket kan innebära att du får väldigt svårt att skaffa nytt jobb.