Forum Förälder Föräldrapenning
  • Norrländskan123
    Norrlä­ndskan­123
    51 svar
    Citera Visa endast Anmäl

    Överförda föräldradagar som tas tillbaks

    Om jag planerar att vara långledig med mitt barn med föräldrapenning och har dagar kvar som jag fått överfört till mig av barnets pappa, men pappan tar tillbaks dom här dagarna just innan jag ska gå på föräldraledigt vilket gör att jag inte kan ta ut föräldrapenning under den planerade perioden, och min chef kan inte erbjuda mig jobb just då pg a att han redan anställt en vikare för mig, finns det något jag kan göra? Finns det någon som varit med om en liknande situation?

    Ringde FK idag men det var så långa kötider så ska ringa igen Imorrn. Men det gnager i mitt huvud. Så tänkte höra ifall någon vart med om liknande. Pappan och jag kommunicerar inte.

  • Svara i tråden
    Svar på tråden Överförda föräldradagar som tas tillbaks
  • Drottningen1970
    Drottn­ingen1­970
    #2
    Citera Visa endast Anmäl

    Försäkringskassan är fel instans. De kan inget göra. Ditt puckade ex har rätt att göra så. Hoppas han då kommer att ta hand om barnet för dagis blir ju svårt att få med så kort varsel.

    Den du ska prata med är din arbetsgivare och facket. Huvudregeln är att du har rätt att gå tillbaks till arbetet men att arbetsgivaren har rätt att skjuta på din återgång till arbete en månad för att styra om.

  • Drottningen1970
    Drottn­ingen1­970
    #3
    Citera Visa endast Anmäl

    www.svt.se/nyheter/lokalt/smaland/pappa-far-tillbaka-foraldradagar

    Som sagt så har han rätt att göra så. Men om han sedan vägrar att själv ta ut dagarna och därmed försätter dig och barnet i en situation där ni kanske inte kan försörja er om du ej kan gå tillbaks till jobbet och ej har förskoleplats så är det allvarliga samarbetssvårigheter där barnet hamnar i kläm vilket kan ligga honom i fatet vid en eventuell vårdnadstvist.

  • S23
    S23
    #4
    Citera Visa endast Anmäl

    Som annan redan sagt. Din arbetsgivare har rätt att skjuta på din återgång till arbete med Max en månad.

    Har du semester att lägga? Räcker detta tills du har rätt att börja jobba? Om så är fallet så lägg denna semester så att du inte nollar din sgi.

    Har du arbetat 6 månader nu innan du skulle vara ledig? För isf är din sgi skyddad ändå (i tre månader).

    Det är alltså NU du skulle gått på ledighet? Inte om några veckor?

  • Tow2Mater
    Tow2Ma­ter
    #5
    Citera Visa endast Anmäl

    Varfor kan du inte ge tilbaka dagarna i slutet av din föräldraledighet sa kan du bara borja jobba tidigare.

  • Norrländskan123
    Norrlä­ndskan­123
    #6
    Citera Visa endast Anmäl
    Tow2Mater skrev 2021-11-18 23:41:57 följande:

    Varfor kan du inte ge tilbaka dagarna i slutet av din föräldraledighet sa kan du bara borja jobba tidigare.


    Jag har varit ledig i över ett år. Pappan hade inte råd att vara föräldraledig och barnet får ju inte börja på förskola innan 1 år vilket gjorde att jag tog på mig att vara föräldraledig. Han förde över alla dagar han kunde till mig. Inga problem tills nu. Men nu senaste har han börjat hota om att ta tillbaka sina dagar och jag är osäker om han kommer ta ut alla. Min förhoppning var ju att kunna ta lite extra ledigt till jul. Jag ska börja jobba snart efter min föräldraledighet. Och sen tänker jag långledigt på sommaren där jag och pappan förhoppningsvis kan ha olika semesterperioden så vi kan vara med vårt barn hela sommaren. Jag kommer inte kunna vara ledig varannan vecka utan ensamma hängande period och det vore så tråkigt att ?bara? få två veckors semester med min dotter. Har sagt till pappan att han för ta tillbaks sina dagar nu så jag vet. Så jag kan planera utefter det. För som sagt, vore skit att planera en månads föräldraledig och sen stå utan både föräldradagar och jobb. Jag skulle inte ja råd att förlora min inkomst under en månads tid.

    Det borde verkligen inte gå att kunna ta tillbaks dagar bara sådär. Visst att man har rätt till hälften var. Men en gåva är ändå en gåva. Eller planerade dagar borde ju räknas som förbrukade så man inte sätta i denna situation. Hatar maktspelet som ska försiggå.
  • Norrländskan123
    Norrlä­ndskan­123
    #7
    Citera Visa endast Anmäl
    S23 skrev 2021-11-18 22:02:31 följande:

    Som annan redan sagt. Din arbetsgivare har rätt att skjuta på din återgång till arbete med Max en månad.

    Har du semester att lägga? Räcker detta tills du har rätt att börja jobba? Om så är fallet så lägg denna semester så att du inte nollar din sgi.

    Har du arbetat 6 månader nu innan du skulle vara ledig? För isf är din sgi skyddad ändå (i tre månader).

    Det är alltså NU du skulle gått på ledighet? Inte om några veckor?


    Jag har varit mammaledig över ett år och ska nu återgå till arbetet. Jag tänker på ledighet under jul och sommaren. Är ett tag kvar men vore bra att veta om han ska ha sina dagar eller inte annars kommer jag gå och vara orolig tills dess att han antingen tar tillbaks sina dagar eller tills jag fått ha mina föräldraledighet på sommaren.

    Vi var båda överens om att jag skulle vara mammaledig tills barnet började förskolan då pappan inte hade råd. Sen skulle vi dela på dagarna som var kvar, vilket vi gjort.

    Jag har jobbat flera år på mitt arbete och har skyddad sgi.
  • Tow2Mater
    Tow2Ma­ter
    #8
    Citera Visa endast Anmäl
    Norrländskan123 skrev 2021-11-19 00:18:36 följande:
    Jag har varit ledig i över ett år. Pappan hade inte råd att vara föräldraledig och barnet får ju inte börja på förskola innan 1 år vilket gjorde att jag tog på mig att vara föräldraledig. Han förde över alla dagar han kunde till mig. Inga problem tills nu. Men nu senaste har han börjat hota om att ta tillbaka sina dagar och jag är osäker om han kommer ta ut alla. Min förhoppning var ju att kunna ta lite extra ledigt till jul. Jag ska börja jobba snart efter min föräldraledighet. Och sen tänker jag långledigt på sommaren där jag och pappan förhoppningsvis kan ha olika semesterperioden så vi kan vara med vårt barn hela sommaren. Jag kommer inte kunna vara ledig varannan vecka utan ensamma hängande period och det vore så tråkigt att ?bara? få två veckors semester med min dotter. Har sagt till pappan att han för ta tillbaks sina dagar nu så jag vet. Så jag kan planera utefter det. För som sagt, vore skit att planera en månads föräldraledig och sen stå utan både föräldradagar och jobb. Jag skulle inte ja råd att förlora min inkomst under en månads tid.

    Det borde verkligen inte gå att kunna ta tillbaks dagar bara sådär. Visst att man har rätt till hälften var. Men en gåva är ändå en gåva. Eller planerade dagar borde ju räknas som förbrukade så man inte sätta i denna situation. Hatar maktspelet som ska försiggå.
    Så varför pratar du om "tar tillbaks dom här dagarna just innan jag ska gå på föräldraledig" då? Sök fsk för barnet och jobba i sommar, barnet är ju ingen bebis längre.  
  • S23
    S23
    #9
    Citera Visa endast Anmäl
    Norrländskan123 skrev 2021-11-19 00:22:05 följande:

    Jag har varit mammaledig över ett år och ska nu återgå till arbetet. Jag tänker på ledighet under jul och sommaren. Är ett tag kvar men vore bra att veta om han ska ha sina dagar eller inte annars kommer jag gå och vara orolig tills dess att han antingen tar tillbaks sina dagar eller tills jag fått ha mina föräldraledighet på sommaren.

    Vi var båda överens om att jag skulle vara mammaledig tills barnet började förskolan då pappan inte hade råd. Sen skulle vi dela på dagarna som var kvar, vilket vi gjort.

    Jag har jobbat flera år på mitt arbete och har skyddad sgi.


    Problemet med din sgi är att om du börjar jobba nu och är ledig över jul men inte kan ta föräldradagar så nollas den direkt.

    I sommar har du förhoppningsvis hunnit arbeta i 6 månader igen och då har du tre månaders efterskydd (alltså sgi kommer inte nollas om du är ledig utan föräldrapenning)
  • Norrländskan123
    Norrlä­ndskan­123
    #10
    Citera Visa endast Anmäl
    S23 skrev 2021-11-19 06:49:31 följande:

    Problemet med din sgi är att om du börjar jobba nu och är ledig över jul men inte kan ta föräldradagar så nollas den direkt.

    I sommar har du förhoppningsvis hunnit arbeta i 6 månader igen och då har du tre månaders efterskydd (alltså sgi kommer inte nollas om du är ledig utan föräldrapenning)


    Ok! Tack för infon. Hur som kommer jag inte kunna vara långledig utan FP så då får det bli en vanlig semester. Pappan kommer nog inte kunna vara långledig heller pg a för lite folk på jobbet under sommaren. Det blir spännande att se hur det kommer bli med dom här dagarna.
Svara i tråden
Svar på tråden Överförda föräldradagar som tas tillbaks

INNEHÅLL

Forum
Avdelningar
FamiljeLiv.se
© 2003-2024 - All rights reserved       Modern Women Media Sweden AB       Kungsgatan 44, 5tr       111 35 Stockholm       Sweden


Annonsera Kontakt Säkerhet & regler Cookies