Sjukersättning och timvikariat?

vid sjukersättning ska det inte spela nån roll om du är fastanställd eller inte. Det baseras oavsett på hela arbetsmarknaden. Jag var inte anställd alls då när jag började söka sjukersättning. Arbetstränade 50% och var sjukskriven 50%. Jag kom alltså från en långvarig (flera år lång) 100% sjukskrivning men bedömdes aldrig kunna gå tillbaka till mer än max 50% arbete. Sen blev jag under processen anställd 50% på ett vikariat men arbetsförmågan jämfördes ändå mot hela arbetsmarknaden, även anpassade arbeten.ä inom all överskådlig framtid.  
Men jag kan förvarna dig TS på att det är ingen enkel process dit. Jag hade gjort arbetsförmågeutredning på arbetsförmedlingen där de bedömde max 50 % arbetsförmåga. Jag hade 3 olika läkarintyg som intygade samma sak. Ändå tog processen nästan 3 år med 2 överklaganden och först när FK släppte vidare det till förvaltningsrätten så gick det igenom.