Kuggar tenta i arbetsrätt!

Precis som med vilket ämne som helst gäller att man benar ut vilken information som är viktig att lägga på minnet. Nu har du dessutom kuggat två gånger så du borde veta vilken typ av frågor som kommer på tentan, det kan du dra nytta av.

Ta fram all information som du behöver få in, dela upp i kategorier/områden, skriv stödpunkter och träna på dem. Fokusera på de delar du tycker är svårast. Lycka till!

Vad har du läst för andra kurser?

Juridik lägger ofta mer fokus på analys och metod och mindre vid exakt rätt svar.

Jag har läst affärsrätt som enda juridikkurs i en teknisk utbildning. Det är ett annat sätt att tänka där det inte finns rätt och fel utan allt (nästan) är tolkningar. Du behöver resonera och förklara varför de lagarna du valt är de som ska appliceras.

Skaffa många gamla tentor. Även om de inte har svar så kan du se trender, tex att det alltid finns en fråga som handlar om felaktigt uppsägning. Läs på de olika paragraferna om det. Inte så att du kan dem utantill, men så att du vet att om det handlar om X så ska du slå upp paragraf Y och börja där. Det är väldigt bra att ha någon annan kursare att diskutera med. Du kan också gå in på lawline och läsa hur de svarar där, för inspiration. Ofta börjar de med att berätta vilka lagar som reglerar förhållandet generellt, för att sen gå in på detaljer för det specifika fallet. Det kan vara väl så viktigt att tala om vad som INTE är applicerbart och varför.

Tack för tips!

Detta är min första juridikkurs, läser till beteendevetare med mer inriktning mot strategiskt personalarbete/HR med fördjupning i pedagogik. 

Jag håller med om svaren ovan, juridik kräver ett annat tänk än tex psykologi och pedagogik som jag också läst (min åsikt).
Det finns en viss ordning för hur saker ska hanteras, på vilken nivå och av vem.
Särskilt i arbetsrätten tyckte jag det var mycket sånt eftersom det är många lagar som reglerar olika saker/händelser på arbetsmarknaden. Så förhandlingsordningen är viktig.
Och sen det här med rekvisit, det tyckte inte jag var helt tydligt eftersom det kan handla om ett förhållande, en relation mellan tex. arbetstagare och arbetsgivare.  Det är tydligare i brottmål.
Men försök plugga ihop med andra, diskutera. Om ni har något läromedel, finns det angivet vad ett kapitel ska ge för kunskap och kan ni säga att ni kan redogöra för den när ni läst kapitlet? Ger rubrikerna etc. signaler om vad som är mest relevant?

Jag har läst arbetsrätt vid lunds uni fast den var 15hp vill jag minnas. Som andra sagt handlar juridiken mer om att komma in i rätt tankesätt. Det går inte att plugga in var i lagboken svaret finns. Man måste verkligen anteckna på föreläsningarna (inspelat eller irl) för att känna till invändningar o tolkningar. När jag gick fick vi skriva inlagor på små case och där fick man bra feedback. Juridik är ju ett av få ämnen där man faktiskt Måste förstå vad man lär sig på riktigt.

Vad pluggar du?

Jag har läst både arbetsrätt 1 och 2, en full termin alltså men det var längesen.

Du behöver

-.sätta flikar i lagboken för att hitta snabbt i LAS och MBL
-noggrant gå igenom svar på det du har misslyckats med på tentorna/ gå igenom facit om sådant finns
-få tag i anteckningar från någon som har klarat kursen bra och se vad som skiljer sig mellan deras och dina svar.

Den sista punkten är nog den som hjälper fortast.