Kuggar tenta i arbetsrätt!

Jag håller med om svaren ovan, juridik kräver ett annat tänk än tex psykologi och pedagogik som jag också läst (min åsikt).
Det finns en viss ordning för hur saker ska hanteras, på vilken nivå och av vem.
Särskilt i arbetsrätten tyckte jag det var mycket sånt eftersom det är många lagar som reglerar olika saker/händelser på arbetsmarknaden. Så förhandlingsordningen är viktig.
Och sen det här med rekvisit, det tyckte inte jag var helt tydligt eftersom det kan handla om ett förhållande, en relation mellan tex. arbetstagare och arbetsgivare.  Det är tydligare i brottmål.
Men försök plugga ihop med andra, diskutera. Om ni har något läromedel, finns det angivet vad ett kapitel ska ge för kunskap och kan ni säga att ni kan redogöra för den när ni läst kapitlet? Ger rubrikerna etc. signaler om vad som är mest relevant?