Inom LSS brukar man få halva timlönen de timmar som är jourtimmar. Vår kommun (Malmö stad) brukade under de år jag jobbade ge hela lönen på journivå, dvs 50% lön för hela passet, fast ca 6 av timmarna var vakna timmar. Det var inte rätt så som de gjorde, men likt förbannat gjorde de så. Vägrade till sist jour.
Inget extra om man vaknade heller då förstås.
Tillägg: Vi fick inte extra betalt om vi behövde gå upp under de fyra jourtimmarna, men det hände sällan att vi behövde göra det. Däremot fick vi fullt betalt övriga timmar, oavsett om brukaren behövde hjälp eller inte. Detta var ett sätt att kompensera IFALL vi skulle behöva jobba jourtid. De flesta nätter fick vi fullt betalt för fler timmar än vi jobbade. Men det är rimligt eftersom man inte vet hur mycket hjälp brukaren kommer att behöva, det kan ju hända nåt akut.
Det du beskriver TS - 8 timmar utan riktig lön, väckt flera gånger per natt - är helt sjukt. Det är obegripligt om något fackförbund accepterar det.