Ska en chef beklaga bortgång?

Jo, det är högst rimligt att arbetsgivaren hör av sig.

Oavsett om chefen känner till anledningen till frånvaron eller inte så tar man kontakt med en frånvarande medarbetare. Om inte annat för att säkerställa orsaken till frånvaron.

Tyvärr är det vanligt att arbetsgivare brister i sådant här, enligt min erfarenhet.

Tråkigt med det som hänt och att du måste fundera på sådant här i situationen.

En nära släkting har gått bort, det är ganska känt på arbetet. Jag ringde min chef samma dag som det inträffade (helg), utan svar, ringde därefter under vanlig veckodag. Min chef svarade Inte då heller.
Och har inte bemödat sig med att ringa upp. eftersom övrig personal på kontoret vet vad som inträffat borde Chefen även veta om detta. Men det har verkligen varit helt tyst I min telefon. Jag funderar på om jag överreagerar? eller borde inte min chef ringa upp och beklaga/fråga hur läget är i och med det som inträffat?