Vad har jag för skyldigheter mot min chef?

Jag ringde facket igår, men fick bara diffusa oklara svar som tyvärr inte gjorde mig klokare. Chefen skickar sina meddelanden via Messenger och allt finns sparat där. 

Jag tror du hakade upp dig på något som verkligen inte är en stor grej. Det handlar absolut inte om avslutningsfika. Som jag skrev har jag redan tillmötesgått chefen på alla sätt jag kan, exempelvis genom att arbeta totalt mer än en vecka gratis när jag egentligen skulle varit hemma och haft semester. Inte så mycket som ett tack har jag fått, eller ?lycka till med bebisen?, när jag gick hem för sista gången innan ledigheten. Jag har redan ett jobb att gå till efter min ledighet, så jag behöver inte bekymra mig om referenserna. 

Jag förstår givetvis att det inte finns någon skyldighet för chefen att bjuda på fika, och det är också en petitess i sammanhanget. Det handlar om att jag halvt slagit knut på mig själv för min arbetsplats och chefs skull, men inte fått något tillbaka. 

Jag har gjort klart allt jag någonsin kunnat innan jag gick hem och jag har gjort en gedigen överlämning till kollegor, bra mycket mer omfattande än alla andra som ?gått hem? tidigare. Att säga att man ska komma hem till sina anställda är i mina ögon ett övertramp, speciellt när man skriver ?måste träffa dig? och inte ?jag ber om ursäkt att jag stör dig på din första lediga dag, men skulle du ha möjlighet att besvara några frågor jag har kring ärenden du överlämnat??. Jag har funnits tillgänglig för frågor länge, så varför ta det först när jag väl gått hem? 

Vad skulle vara grunden att jag måste hämta ut reket? Jag tänker om du har någon källa. Rent logiskt tänker jag att det kräver att jag jobbar, vilket innebär att chefen måste avbryta min semester och beordra jobb. Men jag vill som sagt var veta vad som faktiskt gäller. Nytt jobb har jag redan ordnat med så referenser är inget jag bekymrar mig över. 

Min avsikt är givetvis inte att vara osmidig, men jag är tacksam för feedback om hur det uppfattas. Jag tycker själv att jag slagit knut på mig själv för att underlätta min hemgång. Det jag vill undvika är att återigen måsta arbeta gratis. Fem arbetsdagar de sista två veckorna har jag jobbat trots ledighet för att inte tala om alla övertidstimmar i syfte att få ett snyggt avslut. Jag har funnits tillgänglig för frågor länge, men trots det är det först när jag går hem som chefen kommer med något. Jag vill helt enkelt inte bli utnyttjad mer. 

Det handlar givetvis inte om en ~avslutningsfika~, det jag syftar på är att det inte fanns en tillstymmelse till tanke om att ?oj hon jobbar sin sista dag på länge idag, kanske att jag skulle passa på att önska lycka till?. 

Det kanske är jag som är dum, men jag förstår inte varför jag skulle ha en skyldighet att hämta ut reket. Därav frågan. Jag har inte fått information om att chefen avbrutit min semester, kan jag verkligen förväntas arbeta (mer än jag gjort) när jag är ledig? 

 

Det är vad jag också varit inne på. Jag vill verkligen inte vara oschysst mot min arbetsplats, men samtidigt vill jag inte bend over backwards för att vara min chef till lags på bekostnad av mig själv. Jag förutsätter att reket innehåller frågor kring ärenden men jag har ingen aning i vilken omfattning. Jag har lämnat all information som finns i samband med överlämningen och gjort allt by the book, så jag har inget mer att tillföra. Jag är ganska övertygad om att detta är något min chef gör bara för att vara besvärlig, och jag vill därför ha torrt på fötterna innan jag gör något. 

Tack för feedback!

Referenser är jag inte orolig för, eftersom jag redan har ett jobb att gå till sen. Så för den delen är det ingen fara. 

Ja alltså jag har inga problem att vara behjälplig även efter att jag gått hem, för mig handlar det mer om att få kravet ?jag måste träffa dig? istället för ?förlåt att jag stör, men har du möjlighet att svara på några frågor?. Chefens förväntan att jag ska släppa allt för händerna och välkomna hen hem till mig för att jag ska arbeta, gratis, känns olustigt. 

Anledningen till att jag tog ut semester, och inte sjukskrivning, sista tiden var för att det skulle bli billigare för min chef. Så i dagsläget orkar jag egentligen inte jobba. Om jag skulle vetat att det är något jag snabbt och enkelt kan åtgärda hade jag bara hämtat ut reket och gjort det oavsett vad det varit, men jag har ingen aning om vilken omfattning det är och vad som kommer krävas av mig. Det är något som chefen också vägrade svara på när jag frågade. 

Jag får kanske lyfta frågan igen med min chef, om än jag inte tror att jag kommer få något som gör mig klokare. 

Tack för din feedback! Jag tror att jag var otydlig med hela fika-delen. Jag bryr mig inte om att få fika, det jag saknade var mer ett ?lycka till med bebisen? eller någon form av uppmärksammande att jag jobbade min sista dag innan en lång ledighet. Speciellt när jag jobbat på arbetsplatsen i tio år och dessutom gjort allt jag kunnat av omtanke för kollegor och chef. 

Jag meddelade chefen i fredags att hen får återkomma om hen avser bryta min semester, vilket hen inte alls bemötte. Jag är tämligen övertygad om att detta är något min chef gör för att vara besvärlig och att det inte finns grund för att bryta semestern, jag vill därför ha det svart på vitt från hen. 

Tyvärr finns ingen högre chef att prata med, annars hade det varit ett alternativ. 

Besvikelsen ligger nog mest i att jag verkligen gjort mitt yttersta för att vara min chef tillags, men trots det får jag mer skit på mitt bord. 

Anledningen till att jag jobbade på min semester var för att vara schysst mot min arbetsplats, jag ville göra allt för att få ett så snyggt avslut som möjligt. Det är väl precis det jag gör nu, skyller mig själv, och drar lärdom av att det inte ger mig något att göra saker med enbart arbetsgivarens intresse i fokus. Jag vill inte göra det mer, och känner ju därför att jag inte vill hämta ut ett rek som förmodligen kräver att jag jobbar än mer gratis. 

Jag trodde nog att reket från början var ett hot för att få mig att gå med på att ses, men när jag sen inte gick med på det var chefen tvungen att reka något ändå. Det skulle kunna vara ett lönebesked, likväl som det kan vara frågor kring ärenden jag lämnat. Till saken hör att jag lämnat all information när jag gick, så jag har verkligen inget mer att tillföra (vilket jag även förmedlat). Jag vill inte vara precis och skulle jag bara veta om att det är något jag enkelt kan redogöra för hade jag inte tvekat att ställa upp, jag är bara rädd att få spendera än mer ledig tid åt jobbet. 

Tack för feedback! Av vad jag förstår borde jag inte ha någon skyldighet att hämta ut reket när jag har semester (som chefen inte avbrutit) men jag hittar egentligen inget stöd för det utan det lämnas för tolkning.

Det är där skon klämmer för mig, att det inte är en engångsföreteelse utan ett återkommande beteende. Sen grundar det sig också i att det kommer som ett krav när hen med enkelhet hade kunnat ställa det mer som en fråga för att höra om jag har ork och möjlighet. 

Det är en vecka med heltidsarbete jag utfört på min semester. Detta gjorde jag för att jag ville göra ett så snyggt avslut jag någonsin kunde, alltså inget min chef beordrat. När jag lite försiktigt lyfte om jag kunde lägga in arbetstid istället för semester under de dagar jag jobbat fick jag svaret att lagd semester ligger. Kanske hade jag kunnat opponera mig mot detta, men jag var så lättad över att vara klar och få gå hem att jag lät udda vara jämnt och kände att jag hellre bjuder på en vecka än att ta diskussionen med min chef. 

Tack för feedback! Jag får mig lite av en tankeställare efter att ha läst svaren här, eftersom min upplevelse varit att jag varit mer än tillmötesgående utan att få något tillbaka. Det är tydligt att det jag gjort för min arbetsgivares skull är något som de flesta arbetstagare skulle göra utan att blinka, och att arbeta på sin lediga tid är något folk tar med lätthet på. 

Jag vill inte vara besvärlig på något sätt, men efter alla dessa turer känner jag att jag borde kunna förvänta mig något från min chef också. Erbjudande om ersättning för tiden jag skulle måsta lägga ner om jag ska hantera reket, exempelvis. 

Jag förstår nu att jag var lite otydlig med min fika-kommentar. Det jag var ute efter var, lite som du är inne på, att jag saknade någon form av uppmärksammande om att jag gick hem för en lång tid framöver, inte ens ett ?ha det bra? eller ?lycka till med bebis? fick jag höra. Sen tycker jag att det är sunt förnuft att göra någon form av gest när någon exempelvis går hem för att vara föräldraledig. Jag förväntade mig ingen fest, men en kaka till kaffet för att visa att man ändå noterat det hade i mina ögon inte varit för mycket begärt.