Usch, inte kul. Har du sagt till chefen att du starkt föredrar din egentliga arbetsplats? Och att det är på grund av stress och press på den andra, att du inte mår bra där. Om du inte får gehör kanske du kan fråga varför fastanställda inte prioriteras.
Hoppas det ordnar sig!
Också peka på det positiva med din egentliga plats, hur bra den funkar, hur bra du mår där och att du är så glad över att du fått fastanställning eftersom du känt att det är en arbetsplats du gärna stannar länge på. Att du där gör ett mycket gott jobb och att du inte känner att du funkar lika bra på den andra. På så sätt visar du på fördelar för företaget att låta dig behålla din egentliga arbetsplats.