Kränkande särbehandling som konsult; får gå.

Jag är i samma bransch. Nu gissar jag såklart bara, men det skulle kunna vara så att det faktum att du på kort tid har fixat ett problem som funnits i flera år, har gjort att de här personerna känner sig hotade. De har säkert inte orkat/klarat att ta tag i det, och nu får du dem att se inkompetenta ut. Eftersom du är konsult är den enklaste lösningen i deras ögon att frysa ut dig och få dig utbytt. Chefen på plats är säkert fullt medveten om dynamiken. Det är inte dig personligen det är ett angrepp på, utan din roll och vad du representerar. Som konsult är det faktiskt väldigt vanligt att man blir lite styvmoderligt behandlad, just för att man är inhyrd. Från smågrejer som att man får lite sämre kontor och inte blir bjuden på AW, till att man i princip blir syndabock och utkastad med huvudet före när något går fel (som man knappt ens har varit inblandad i). Det är bara att vänja sig. Fördelen med konsultrollen är att man slipper engagera sig i intern politik, prestige och annat trams. 

Be om ett samtal/debriefing med din konsultchef efter du har slutat på uppdraget. Prata om hur man kan hantera den här typen av situationer. Ganska ofta är det lika bra att bara gå vidare. Det finns så gott som alltid nya intressanta uppdrag.