Vad gör man?

Ja om det är viktigare att behålla jobbet än att behålla dina barn så är det nog bättre att dom är hos sin pappa ja. Förhoppningsvis så har hans hjärna mognat lite mera <3

Om du vart på jobbet sedan mars så är din provanställning över och du är fastanställd. En arbetsgivare kan inte säga upp dig på grund av VAB.  Sen är det arbetsgivarens ansvar att företaget går runt. Inte dom anställda.