• Dillmaster

    Lön företagsledare

    Hej vänner 
    Blev för några år sedan rekryterad till vd och företagsledare i ett byggbolag, beläget i mellanSverige. De bägge ägarna hade försökt att driva runt firman själva utan vidare framgång när jag kom in i bilden. 
    Idag är en av delägarna passiv och den andra är kvar i bolaget.
    Firman driver jag förhållandevis ensam och har på fem år vänt omsättningen från någon miljon till 14-18 mkr, sju anställda och en vinstmarginal på 10-15%. 

    Vad tycker ni är en skälig lön samt förmåner för min tjänst, räknat utan något aktieägandeskap? 

  • Svar på tråden Lön företagsledare
  • Marmor10

    Vinstmarginal netto eller brutto? Före finansiella poster eller före skatt och avsättningar? Hur högt TB om du även räknar med löner som drar in intäkterna?

    Vad var motsvarande siffror innan du började?

    14-18 miljoner för ett byggbolag är ju inte speciellt mycket men lite beror det ju på hur mycket som är entreprenaduppdrag, ÄTA eller på löpande räkning.

    I princip kan man ju räkna på att materialet kostar lika mycket som lönerna. Att öka omsättningen är relativt enkelt i den branschen, det verkliga provet för din del nu är att behålla omsättning och vinst nu när marknaden mer eller mindre dör ut. 

    I princip skulle jag säga att ett tantiem utifrån resultatet före skatt är den extra ersättning till lönen du har såvida den inte är extremt hög eller låg redanidag 

  • Så allting gick

    Med tanke på att du har en nettoomsättning per anställd på ca 2,1mlj.
    Personalkostnad borde ligga runt ca 670 per person.
    Vinstmarginal ca 12-15% bruttovinst ca 65%.

    Borde företaget gå ganska bra med andra ord. Ägarna kan ta aktie utdelning.
    Du bör ligga i lön runt 45k månad samt ha förmåner, nu sköter du inte revision osv, mer kundkontakter och drift, är företagets ansikte ut åt.
    Skulle du ägt bolaget hade aktieutdelningen var rätt bra för dig.

  • Marmor10
    Så allting gick skrev 2023-02-17 09:00:11 följande:

    Med tanke på att du har en nettoomsättning per anställd på ca 2,1mlj.
    Personalkostnad borde ligga runt ca 670 per person.
    Vinstmarginal ca 12-15% bruttovinst ca 65%.

    Borde företaget gå ganska bra med andra ord. Ägarna kan ta aktie utdelning.
    Du bör ligga i lön runt 45k månad samt ha förmåner, nu sköter du inte revision osv, mer kundkontakter och drift, är företagets ansikte ut åt.
    Skulle du ägt bolaget hade aktieutdelningen var rätt bra för dig.


    Nu var det ett byggbolag det gällde inte ett tjänsteföretag. Du räknar bruttovinsten som omsättning-personalkostnader men det finns ju även materialkostnader.

    Såvida man inte är kalkylator utan räknar lite schablonmässigt så kommer materialet att kosta lika mycket som personalen så då är bruttovinsten nere på 36% givet då att all personal är anställda på minimilöner. Det ger ungefär 5 miljoner i TB. Från det räknar vi av löner för TS och ägaren på 45000 per person så finns ett resultat kvar på 3,5 miljoner kvar.

    Om vinstmarginalen är 12% så skulle resultatet i kronor vara 1,8 miljoner. Det innebär att man på 1,7 miljoner ska hålla 7 bilar inklusive bensin, lokaler, lager, försäkringar och maskiner för att ta de största posterna. Där försvinner minst en halv miljon bara i bensin och hyra. Jag säger inte att siffrorna är omöjliga att uppnå men det innebär att det inte finns marginaler till annat än de absolut nödvändiga som exempelvis då minimilöner till anställda.
  • Så allting gick
    Marmor10 skrev 2023-02-23 10:37:24 följande:
    Nu var det ett byggbolag det gällde inte ett tjänsteföretag. Du räknar bruttovinsten som omsättning-personalkostnader men det finns ju även materialkostnader.

    Såvida man inte är kalkylator utan räknar lite schablonmässigt så kommer materialet att kosta lika mycket som personalen så då är bruttovinsten nere på 36% givet då att all personal är anställda på minimilöner. Det ger ungefär 5 miljoner i TB. Från det räknar vi av löner för TS och ägaren på 45000 per person så finns ett resultat kvar på 3,5 miljoner kvar.

    Om vinstmarginalen är 12% så skulle resultatet i kronor vara 1,8 miljoner. Det innebär att man på 1,7 miljoner ska hålla 7 bilar inklusive bensin, lokaler, lager, försäkringar och maskiner för att ta de största posterna. Där försvinner minst en halv miljon bara i bensin och hyra. Jag säger inte att siffrorna är omöjliga att uppnå men det innebär att det inte finns marginaler till annat än de absolut nödvändiga som exempelvis då minimilöner till anställda.
    Riktigt så enkelt är det inte, man har oftast vinst på material man säljer, inte ovanligt med ca 20% dvs man ger inte bort sina rabatter, samt man fakturerar även bilarna, dessa går även plus om man jämför mot leasingavtal.
    Special maskiner osv fakturerar man även vidare till kund, samt slitage.
    Dessa ca 620k är totala personalkostnader, inkl försäkring, kläder, skatt.
    Bilarna bär oftast sina egna kostnader, inkl reseräkning till o från arbete, där man som hantverkare har rätt att köra hem bilen om man inte kör förbi kontoret som första anhalt.
Svar på tråden Lön företagsledare