Föräldrapenning semester

Ja det får du. Inom kommunen så har man semester på en omfattning som man är anställd om det inte finns frånvaro. Går den ut så är du åter på heltid.
Men tänk på att söka ny ledighet senast 3 mån innan om du vill vara partiellt ledig efter sommaren, 2 mån enligt lag och 3 mån enligt kollektivavtalet är det som gäller. 

Då har de rätt att neka. En förlängning blir ju som en ny period, så det kan du få nej på. Du får fundera över vilka perioder som är viktigast för dig. 
Sen kan arbetsgivaren bevilja mer om det inte är några problem med bemanningen men du har inte rätt till det.