Det stämmer att det inte spelar nån roll om hon nu skaffar en heltidstjänst, eftersom det bara vore för att få högre ersättning. Hon har ju ingen avsikt att jobba heltid. Det funkar liksom inte att bara tillrättalägga saker gör syns skull för att få en mer förmånlig utbetalning,
Detta har inget med SGI att göra, hon skyddar hela din SGI så länge hennes arbetsförmåga är nedsatt med minst en fjärdedel. Men är hon sjukskriven på den arbetslösa delen blir hennes ersättning sänkt till högst arbetslöshetstaket på 543 kr eller vad det ligger på idag.
Flytten har ju inget med FKs beslut att göra. Detsamma hade gällt om hon bytt arbetsgrad på gamla orten utan flytt.
när det avsågs att hon skulle jobba 40h men bara kunde jobba 20h så fick hon ss för 20h.
nu anses det att hon ska jobba 20h så de resterande 20h finns inte kvar.
anledningen till att hon inte kan ta en tjänst på 40h och sjukskriva sig på 20h handlar heller inte om att ni har flyttat. Det handlar helt enkelt bara om att man inte ska kunna ta en högre tjänstgöringsgrad för att få ut sjukskrivning från FK. Det är också logiskt.
Sjukersättning kommer dock lösa alla era problem så sök det asap. De går lättare igenom om läkaren är väl insatt i patientfallet så sök på gamla orten hos den VC som tidigare har skött alla sjukskrivningar. Det är mkt bök och stök för att få till, men det enda val ni har om hon inte lyckas arbeta 100% den tid som fk förordrar.