Helt ärligt nu! Alla säger olika.
jag är anställd på ett bemanningsföretag och ska nu säga upp mig 16 juni. Min anställning upphör alltså 16 juli Då jag har 30 dagar.
jag har samlat ihop många semester sedan innan. En del jag pratat med säger att slutlön,semesterpengar kommer 25 juli. En del säger att slutlön och semesterersättning kommer 26 augusti när min anställning helt upphör i dagar,
vad tror ni? Min uppsägning sker 16 juni oavsett.
Många semesterdagar*
26 Juli*
Vad säger löneadministratören? Det är nog säkraste källan.
Vad säger löneadministratören? Det är nog säkraste källan.
trodde verkligen jag skulle få dem i slutet av juli :(
Beror på vad som står i era avtal. Kolla i kollektivavtalet/lönemänniska
Beror på vad som står i era avtal. Kolla i kollektivavtalet/lönemänniska
Okej tack. Står jag har eftersläp lön.
men man kan inte fråga om man kan få det i juli isåfall? är ju semestertider och säger ju ändå upp mig.
Du säger alltså upp dig för att istället leva på bidrag och vara en samhällsparasit.. Dina föräldrar måste verkligen vara stolta över dig!
Jag jobbar med löner och i princip alla ställen jag varit på betalar ut slutlön månaden efter avslut. Pga det är enklast att hantera alla på samma sätt samt att du kan få in avvikelser från den sista tiden som anställd som annars kan göra att vederbörande hamnar på skuld.
Sen får man inte kvitta skuld mot slutlön hur som helst heller men då har man i varje fall möjlighet.
Så hos oss om du slutar 16 juli hade du fått slutlön i augusti.
Men ring lönekontoret och fråga, absolut enklast!
Du vanligaste är att få det månaden efter. Men man brukar också få en lön från sitt nya. Nu kanske du ska ha semester innan du börjar där men om du gör resten av juli på nya arbetet så får du nog lön för de dagar i juli du arbetar.