Ja, nej eller ....

Vilken jobbig situation!

Är du själv fackligt ansluten? Det kan det vara extra bra att vara när det inte finns kollektivavtal. 

Facket kan hjälpa dig att få det du har rätt till, även om det bara är den lagstadgade rätten och inte det som står i kollektivavtalet. Personligen misstänker jag starkt att din arbetsgivare har fel när det gäller semesterbesked.