Börja inte jobba förrän du fått ett påskrivet avtal med vad som gäller.
Vägrar de så vet du att det inte är ett vitt jobb. Och hur gärna man än vill komma in och få jobba så är risken du tar inte värd det.
Och förutom anställningsavtalet ska du begära att få en lönespecifikation varje månad där både brutto- och nettlolön framgår. Men eftersom din srbetsgivare tycker det är krångligt att skriva ett simpelt avtal (vilket i verkligheten betyder: de vill inte göra dig officiellt anställd med allt vad det innebär i skatter och skyldigheter) så komemr du inte få en ordentlig lönespec heller. Här blir det en stor risk för dig, kommer Skatteverket på det kommer du bli skyldig att betala den skatt som borde dragits på din lön.
Nej, det hjälper inte att hävda mot SKV att du försökt få arbetsgivaren att betala in skatt. Det är din skyldighet att se till att det är gjort. Svårt att hävda att du gjort något åt det när du inte ens har lönespec...