Inlägg från: Agda90 |Visa alla inlägg
  • Agda90

    Hemma vid dödsfall

    Anonym (...) skrev 2023-08-07 09:11:42 följande:

    Nja, är väl svaret. Farmor räknas inte som alldeles närmaste av förklarliga skäl. Tror de flesta brukar ta någon dag ledigt vid begravningen, men kanske inte precis för att de fått veta om dödsfallet. Sen är det om du tex är den enda som finns som kan ta hand om allt efter din farmor, då kanske du behöver ta ledigt för att få loss tid. 

    Du kan väl inte själv bestämma "nu tar jag ledigt" i något yrke utan du kommer överens med din chef. Du kan förstås sjukanmäla dig om du känner dig så nere så det skulle kunna likställas med sjukdom. 


    Jo farmor räknas som nära anhörig och man kan få ledig i samband med nära anhörigs bortgång. Exakta regler får man kolla upp med arbetsgivaren. Vissa arbetsgivare har ledighet med lön. 

    Jag arbetade inom kommunalverksamhet när min mormor gick bort och då fick jag 3 betalda dagar att ta ut direkt i samband med dödsfallet, vid begravning och bouppteckning. Eftersom min mormor bodde utomlands fick jag dessutom 2 extra dagar för att lösa bouppteckningen i det landet. 

    Får man inte tag i chefen i såna här fall så kan man vända sig till chefens chef eller till HR (lönehandläggarna har koll på vad som gäller i såna här fall)

    Och skulle ingen av dessa vara tillgänglig eller veta vad som gäller så ring facket. Det lokala kollektivavtalet gäller.
  • Agda90
    Anonym (Kanske) skrev 2023-08-07 09:48:53 följande:

    Om Farmor är en gammal person där dödsfallet inte är särskilt oväntat, då är nog de flesta inte hemma från jobbet pga det. 


    så det finns få saker man kan säga är självklara här. 


    däremot ledig vid begravningen, absolut. 


    Och varför skulle man inte vilja vara hemma bara för att en äldre person går bort? Det finns gott om mor- och farföräldrar som har stått sina barnbarn väldigt nära. 

    Som tur är finns det kollektivavtal som arbetsgivaren har förhandlat med facken. I väldigt många räknas far- och morföräldrar som nära anhöriga. På kommunals hemsida kan man även läsa att svärföräldrar räknas till det. 
  • Agda90
    Anonym (Kanske) skrev 2023-08-07 15:24:04 följande:

    man kan stå någon nära och ändå gå till jobbet? det kan ju lika gärna vara någon annan man känner som dör - som inte är släkt men man går till jobbet ändå. Man får faktiskt jobba även om man är lite låg. 


     


    Har jag skrivit någonstans att man INTE får gå till jobbet när någon dör?
    Jag skrev att man har möjlighet/rätt till att vara ledig. Varför är det så viktigt för dig att poängtera att man kanske inte vill vara ledig?
  • Agda90
    Anonym (Hin håle) skrev 2023-08-07 16:10:42 följande:
    Inte alla som får eller har den möjligheten på sina jobb. 
    jag skrev att man får kolla vad kollektivavtalet säger och/eller kontakta facket. 
Svar på tråden Hemma vid dödsfall