Regler i personalrum
Lagen säger att arbetsplatsen är skyldig att ha ett vilorum. Det måste inte finnas där permanent, men ska kunna ställas i ordning snabbt vid behov. Det låter inte som att er arbetsgivare följer den lagen.
Inlägg från: Anonym (Nilla)
|
-
-
Hellishen skrev 2023-09-24 09:12:37 följande:
Mardröm! Detta var det sjukaste jag läst!? Hur många är ni samtidigt i fikarummet?
Öronproppar eller/och det där förrådet borde slöhögarna acceptera. Helt sjukt att tycka att människor inte ska få prata på jobbet för att man själv inte vill det.
Hur många är det som håller på så här?
Är det både äldre och yngre?
Jag är typ chockad över beteendet på alla sätt.
Det rör sig nog inte om slöhögar utan en fullkomligt oacceptabel arbetsmiljö medför många barn och för få vuxna i dåliga lokaler. Jag lider med både barn och personal. Måste vara hemskt.
-
Och så en dålig chef ovanpå det som varken ordnar ett ordentligt vilorum eller kan få rätsida på konflikten i arbetsgruppen.Anonym (Nilla) skrev 2023-09-24 09:38:28 följande:
Det rör sig nog inte om slöhögar utan en fullkomligt oacceptabel arbetsmiljö medför många barn och för få vuxna i dåliga lokaler. Jag lider med både barn och personal. Måste vara hemskt.
-
Jag satt just och tänkte samma sak. Men det låter som att TS har en gräsligt dålig chef.Anonym (..) skrev 2023-09-24 10:23:58 följande:
Men det är enkelt TS: Ni har väl arbetsplatsträffar? Då tar man upp detta som ett arbetsmiljöproblem.
Om inte er chef förmår lösa detta så ta upp det med facket.
TS, om du kan så leta efter annat jobb! -
Anonym (Nej) skrev 2023-09-24 11:34:12 följande:Nej, allas behov till avkoppling på rasten är lika viktigt. Att kunna sitta ner, släppa arbetet och få småprata med en kollega är precis lika mycket värt som att få sova. Behovet för förskolepersonal att sova mitt på dagen är under inga omständigheter viktigare än någon annans behov.
Håller med.
Men det stora problemet är ändå att så stora delar av personalstyrkan är så slutkörd att de måste sova middag för att klara dagen. Och tänk hur det måste för barnen som tvingas vara där. :(
-
Eller så ser chefen till att skapa en dräglig arbetsmiljö.Anonym (M) skrev 2023-09-24 12:50:06 följande:Visst men du kan inte kräva att andra som vill prata eller fika ska vara tysta. Jag tror du förstod vad jag menade - man får se till att vila sig hemma istället.
-
Ja, det vore ju bra om de kunde bygga om så att platsen för vila låg lite avskilt. Men de måste ta tag i grundproblemet: att arbetsmiljön är så dålig att flera anställda inte orkar med arbetsdagarna.Anonym (Kl) skrev 2023-09-24 13:42:42 följande:
Kan man inte äta i det där förrådet då?
-
fornminne skrev 2023-09-24 14:29:27 följande:Precis!
Vilorum eller vilohörna bör ordnas om möjligt, men givetvis inte i det gemensamma fikarummet.Det finns ett, men det är så bullrigt att de inte kan sova där. Men absolut, chefen ska fixa ett fungerande vilorum.
Men, jag tjatar om detta: om en arbetsplats är så uttröttande att flera i personalen måste sova middag för att orka är det något grundläggande fel och det felet kommer man inte till bukt med genom att skaffa ett vilorum.
-
Tow2Mater skrev 2023-09-24 18:45:32 följande:
Behöver man sova på jobbet är det nog sin egen hemsituation man måste se över. Sover man inte på nättterna p g a egna barn eller liknande kan man ju inte låta det gå ut över arbetskamraterna. Som ovan sa, användande av öronproppar är väl en bra lösning. Ett par hörselkåpor i lunchrummet för dem som vill avskärma sig.
Snacka in I-landsproblem.
Anonym (Jn) skrev 2023-09-25 12:51:29 följande:Haha sova?? Då måste man vara bra trött om man kan somna under en fast på 30 min.
jag anser inte att man kan kräva att andra ska vara tysta. Äter ni där också? Sånt låter ju med.
nä då får personerna skaffa såna hörlurar som tar bort allt ljud utifrån.
Eftersom det rör sig om flera personer på en, vad jag förstått, inte särskilt stor arbetsplats, lär det snarare vara arbetsmiljön det är fel på. Vi är nära 100 pers på mitt jobb och jag vet en som sover på jobbet ofta (i ett mysigt inrett vilorum med mörkläggningsgardiner och låsvred). -
Anonym (intressant) skrev 2023-09-25 14:11:01 följande:
Detta blir alltså en stor och svårlöslig fråga?
Jag har visserligen inte jobbat på den typen av kvinnodominerade arbetsplatser men tycker det låter märkligt krångligt i onödan.
?
Det verkar varken finnas APT eller chef med ledarkompetens på TS arbetsplats.
Jag har jobbat och pluggat i kvinnodominerade miljöer i 30 år och aldrig stött på sånt här. Det har inte med kön att göra utan med dåliga chefer och verksamheter som tvingas jobba med alldeles för knappa resurser.