Diskriminering av man

Jag jobbar extra på ett ställe och i början väldigt frekvent, hörde att dom sökte fler till arbetsplatsen så rekommenderade även en kvinnlig bekant. 
Sista två veckorna så har det blivit ett arbetspass så jag valde att fråga hur det ser ut framöver och fick svaret:

"Just nu finns det inte fler pass att hämta, vi försöker som få in mer tjejer då alla fastanställda är killar just nu :(
Jag hör självklart av mig om något skulle dyka upp" 

Min fråga är alltså om det finns ett mål hos DO eller är detta helt okej från arbetsgivarens sida?