Inlägg från: Anonym (Har) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Har)

    Har skurit av en del av fingertoppen, hade ni fått och jobbat?

    Anonym (Ssk2) skrev 2023-11-20 17:07:16 följande:
    Har aldrig sätt att vårdhandboken säger att man inte ska jobba med sårskador.

    Har för mig att jag läst mer ingående om det men detta var vad jag hittade nu. 


    https://www.vardhandboken.se/vardhygien-infektioner-och-smittspridning/vardhygien/basala-hygienrutiner-och-kladregler/kladregler/

  • Anonym (Har)
    Anonym (Ssk2) skrev 2023-11-20 23:37:36 följande:
    Står inte att man inte för arbeta. 

    Däremot så ska man täcka över såren och vara noggrann med att ha handskar. Hade man inte fått jobba så hade ytterst få person kunnat jobba inom vården. 

    Enligt socialstyrelsen ska man inte det. jag har förband på. Blir inte bra att tvätt händerna och dec med förband, rent hygienmässigt


    Hygienkrav

    5 § Den som är yrkesmässigt verksam eller under utbildning i


    1. verksamhet enligt 1 § som innefattar arbetsmoment som innebär fysisk kontakt med patienter (vård), eller
    2. verksamhet enligt 2 eller 3 § som innefattar arbetsmoment som innebär fysisk kontakt med den som har beviljats insatsen (omsorg)


    ska, i situationer där det finns risk för överföring av smittämnen, iaktta följande.


    c) Underarmar och händer ska hållas fria från armbandsur, smycken, bandage, förband, stödskenor eller motsvarande. Naglarna ska vara korta och fria från konstgjorda material.


    d) Händerna ska desinfekteras med ett alkoholbaserat handdesinfektionsmedel, eller något annat medel med motsvarande effekt, omedelbart före och efter ett vård- eller omsorgsmoment. Händerna ska vara torra innan de desinfekteras.


    Händerna ska tvättas med vatten och flytande tvål före desinfektion, om de är eller kan antas vara smutsiga.


    https://www.socialstyrelsen.se/kunskapsstod-och-regler/regler-och-riktlinjer/foreskrifter-och-allmanna-rad/konsoliderade-foreskrifter/201510-om-basal-hygien-i-vard-och-omsorg/

  • Anonym (Har)
    Anonym (Ssk2) skrev 2023-11-20 23:37:36 följande:
    Står inte att man inte för arbeta. 

    Däremot så ska man täcka över såren och vara noggrann med att ha handskar. Hade man inte fått jobba så hade ytterst få person kunnat jobba inom vården. 

    Dom kan ha ändrat detta för jag vet att jag reagerade på att det stod om arbete och sår för några år sen då jag utbildade mig. Men håller med om att det inte står i vårdhandboken att man inte får arbeta. 


    det är flera som sagt detta till mig så undrar var dom fått  detta ifrån. Diskuterade i en grupp på fb. 

  • Anonym (Har)
    Anonym (Jobb) skrev 2023-11-21 07:39:53 följande:
    Vad sa din chef när du frågade?
    Har ej frågat. Vi har inga skyldigheter att uppge orsak när vi är sjuka. men saken är den att jag har en stor linda på fingret och har ont. Dels att jag får svårare att arbeta rent fysiskt men också hygieniskt. 
  • Anonym (Har)
    Anonym (abc) skrev 2023-11-21 10:06:54 följande:
    Njut av dagen! Jag tror inte att du skall arbeta resten av veckan heller faktiskt.
    Tack Hjärta
  • Anonym (Har)
    Anonym (Ssk2) skrev 2023-11-21 10:14:25 följande:

    Ts: Du jobbar inom vården men vet inte att man ska använda handskar. Och du vet inte att man ska täcka till sårskador med plåster och hara wxgra noggrann med handskar i arbetet. 

    Har man stora sårskador får man diskutera med sin chef hur man ska göra. 


    Va? Handlar har jag alltid. Trodde inte att det skulle behövs nämnas. Men man ska ändå tvätta
    händer och desinficera, det blir svårt med förband som du kanske fattar. 


    jag sjukskrev mig. Behöver inte diskutera nåt. 

  • Anonym (Har)
    Anonym (Ssk2) skrev 2023-11-21 10:25:22 följande:
    Är det så att du ofta har synligt smutsiga händer när du jobbar? 

    Då borde du tänka över hur du sköter din grundhygien. 

    Vad svamlar du om? 


    tror du att man bara ska tvätta händerna när man har synlig smuts? Jag tvättar händerna hela tiden på jobbet. Och nej jag får aldrig sprickor eller torra händer av det. 


    men det är mycket omvårdnad hos oss. 

  • Anonym (Har)
    Anonym (Ssk2) skrev 2023-11-21 10:41:43 följande:
    Ja, med tvål ska man tvätta vid synligt smuts innan man tar på handskar. Annars räcker det med att sprita av, vilket går utmärkt även om mam har plåster. 

    Påstod jag att du fick sprickor och torra händer av att tvätta händerna? 

    Nej, däremot sa jag att man kan få små sårskador inom vården (och även inom andra yrken). Och då ska man på arbetsplatsen ha en rutin hur man agerar då. 

    Så nu är det mycket omvårdnad och jobbar inom vården, men trådstarten så var den ingen omvårdnad. Intressant. 

    Nej jag låg steget före då jag trodde att du skulle skriva att man inte ska tvätta för ofta med risk för torra händer och sprickor. 


    det är mkt omvårdnad och brukarna har svårigheter med att hålla egen hygien, kortfattat hamnar det kroppsvätskor lite var stans, även där vi sitter och äter själva och jag litar ej på att mina kollegor gör rent ordentligt då jag sett slarv. Så nej, jag tvättar inte bara vis synlig smuts och handspritar. Det räcker inte även om bakterierna ej syns som synligt smuts. 


    läs igen; jag jobbar i vården, inte sjukvården. Har ingen enorm kompetens vad gäller sår, därav skrev jag det med tanke på att många på familjeliv gärna vill ifrågasätta  som du gör nu. 

  • Anonym (Har)
    Anonym (Ssk2) skrev 2023-11-21 10:56:59 följande:
    Kroppsvätskor där ni sitte och äter? Vad är det för sunktig arbetsplats du jobbar på?! Vad säger skyddsombudet? Facket? 

    Dessutom ska ni använda förkläden vid risk för kroppsvätskor. Har inte ni fått lära er någonting? 

    det är ett gemensamhetsutrymme på en gruppbostad För personer med if. Alla äter vid det bordet och ibland kissar dom på sig. Ska vi sitta med förkläden hela tiden tänker du?


    inget vi sett som ett problem att ta med facket.  jag menar bara att det kräver att man tvättar händerna ofta. Man städar såklart men litar ej på övriga. 

  • Anonym (Har)
    Anonym (Ssk2) skrev 2023-11-21 11:10:13 följande:
    Även om det är en gruppbostad så ska ni ha eget avskilt rum där ni kan ta era rast och mat. Även där ni kan ha rapport och dyligt. Ett rum som patienterna inte kommer in i. 

    Förstår du inte att detta är något ni ska ta upp med facket då det påverkar eran arbetsmiljö negativt? 

    Låt mig gissa, du jobbar på ett privat vinstdrivande företag. 

    Ni ska ha förkläden (och handskar) på er i moment där ni kommer i kontakt med kroppsvätskor. Om ni kommer i kontakt med kroppsvätskor under måltider, så ja då ska ni ha förkläden och handskar även då. 

    Har du själv erfarenhet av lss-gruppbostäder? Låter inte så. Inget av ställena jag jobbat på har en avskild del för mat, vi har ett kontor där man kan sitta om man vill men inget matbord. Ingen sitter konstant med förkläden för att det KAN komma kroppsvätskor från en brukare. Då skulle man jämt gå runt med förkläden, det gör vi bara vid hugiensituationer som byte av ink.skydd, dusch mm.


    har sen inte påstått att vi måste äta ihop med dom även många gör det ibland. 
    Dom flesta som bor där sköter mycket själv men några har bristande hygien. 


    jag jobbar för kommunen. 

  • Anonym (Har)
    Anonym (Måste du så måste du) skrev 2023-11-21 13:21:04 följande:

    Jag förstår din sits. Måste du jobba, så måste du jobba. Chefen blir sur annars, kollegor blir sura annars, det finns inga vikarier, det är för kort varsel. Jobbar du inte nu kommer chefen beordra in dig på både julafton och nyår som straff. (Vilket kanske händer ändå oavsett) Osv osv. Jag hade gjort som du, tagit min blodiga stump och gått till jobbet och hoppas att det löser sig.

    Jag är inbeordrad själv idag på min lediga dag. 8 inbeordringar på 2 månader nu.  


    Ja visst, vi som jobbar i vården/sjukvård ska brottas med dåligt samvete och tjurighet, vilket sällan syns i övriga branscher. 
    förstår dig{#emotions_dlg.flower}
  • Anonym (Har)
    Anonym (Ssk2) skrev 2023-11-21 12:55:35 följande:
    Ja, det har jag. Både kommunala och privata. Och båda hade egna vakt/vilo/matrum till oss i personalen. Avskild får övriga. Detta för att det är ett måste och en självklarhet.

    Så ja, etat skyddsombud (ni har väl ett?) och fackombud (det har ni väl också?) måste ta itu med det. 

    Okej då kanske det är vår enhet det är fel på. Det är en av Sveriges största, ska kolla upp det. 

Svar på tråden Har skurit av en del av fingertoppen, hade ni fått och jobbat?