Vad menar du? I normala fall förlorar man inkomst eftersom man är på arbetet men måste stanna hemma. I ert fall finns redan en vårdnadshavare hemma. Så den som arbetar behöver inte vabba.
Om två barn är är sjuka och båda föräldrarna arbetar, tror du då att båda får vabba?
Jo men då borde man ju (med logiken att man ska kunna ta hand om de barn man har) ha löst det så att om barnet blir sjukt kan man vara hemma.
Jag är inte emot tanken att man ska kunna ta hand om de barn man har, däremot tycker jag det ibland känns lite konstigt med hur systemet är uppbyggt.
Eller ja, egentligen är jag väl mest otroligt trött efter att ha vabbat en kräksjuk tvååring samtidigt som jag är föräldraledig för en kräkbebis på två månader, som jag inte vill ska smittas av min kräksjuka tvååring. Båda barnen med behov att vara nära mig. Som sover 3 h per natt ungefär.
Och saknar avlastning av annan släkt.
Fast hans arbetsgivare vet ju inte om han anmäler vab eller inte. Så det är bara att lägga in om vab.
Anonym (A): Självklart vet också arbetsgivaren om man lägger in vab.
Är själv arbetsgivare och jag kan inte se vad anställda lägger in på FK.
Ja, eftersom han vabbar när han är hemma.
Reglerna om att två inte får vabba finns hos Försäkringskassan, inte hos arbetsgivaren.