Anställningsavtal. Hjälp!

Rätt till sommarsemester gäller under under juni ? augusti, så de var ju tillmötesgående om ditt krav på ledigt i högsäsong juli. Att komma med sådana krav inför första jobbet är inte lite fräckt, speciellt om det finns andra medarbetare som kanske inte får ledigt som de önskar. De hade kunnat sagt nej.
Grattis till jobbet, var tacksam.