Jobba som ScrumMaster i tjorvigt team?

Ja, jag misstänker att det är en roll som är dömd att misslyckas. På mina tidigare ställen har det alltid funnits ett mycket tätt samarbete mellan PO och SM och dom har stått enade i arbetssätt och annat. Och även om det tagit viss tid har alla i teamet uppskattat korta dailys och refinements så alla har bra förståelse för alla uppgifter och det har aldrig varit nåt snack om vad som är viktigast i varje sprint för det har varit supertydligt.

Kanban går bort eftersom 3-veckorssprintar gäller. Har ingen aning om hur högt upp det beslutet togs men det verkar vara ett hårt beslut som inte ändras 

Har inte jobbat på ett enda tech-företag där man blir ovänner. Har 25 år i branschen. Det hör liksom till rollen med agilt, code review, retrospective, etc att kunna ge och ta konstruktiv kritik. Ovänner blir bara folk som inte ska jobba i branschen.