Felrekrytering uppsagd
Anonym (TS) skrev 2024-05-24 23:25:11 följande:
Vad är skillnaden? Principen är ju densamma och du märker ord. Uppsagd blir man pga arbetsbrist eller personliga skäl (som samarbetssvårigheter). Då utgår lön under en uppsägningstid.
Avskedad, då har man t.ex. begått ett brott, brutit säkerhetsregler på ett allvarligt sätt eller misshandlat chef eller kollegor. Då avslutas anställningen på dagen utan någon uppsägningstid och du får inte ett öre till av arbetsgivaren.
Den som går runt och säger att den blivit avskedad när den bara blivit uppsagd är alltså rätt dum, för det kommer att göra det svårare för personen att få nytt jobb.