En svår sak att ge bra svar på som kan komma är att många intervjuare brukar fråga om svagheter. Tänk ut något som är harmlöst. Kom inte med någon lång lista. Typ en eller två grejer. Du kan vara lite för noggrann eller att du ibland kan vilja mer än du klarar osv.
Inte att du dricker för mycket alkohol och har svårt att komma ihåg dina arbetspass. Den typen av svagheter är de bättre att de upptäcker själva i så fall. :P
De frågade inte om svagheter.
Det verkar som att chefen fick bra intryck av mig under intervjun...
Men nu oroar jag mig för att FÅ jobbet. vad händer om jag inte klarar av det? Om jag liksom skriver på ett avtal (vilket man måste för man får inte orsaka sin egen arbetslöshet) och sedan visar det sig att jobbet är för svårt.. att jag gör fel och helt enkelt inte klarar jobbet?
Alkohol dricker jag inte. :)
Jag berättade inte om något med mitt mående....