Min dotter har jobbat på ett café sen i höstas och har flera gånger råkat ut för en otrevlig kund som stöter på henne. Ingen hjälper henne med det och jag har pratat med arbetsgivaren flera gånger, men ingen skillnad hände i praktiken. Häromdan fick hon till slut nog och sa ifrån på skarpen. Och de sa upp henne för det! Hon är inte välkommen tillbaka.
Hon var fast anställd, inte med i facket. Någon med råd?
Ordagrant vet jag inte, men hon hade kallat honom för ett fossil och att han varit det sen långt innan hon föddes.
Ok. Hur gammal är hon och varför har du varit i kontakt med hennes jobb?
Helt ärligt känns det som att det ligger mer bakom än att hon blev arg. En person som inte ens klarar att ta kontakt med sin chef utan skickar sin mamma ger inte ett särskilt kompetent intryck, tyvärr. Drt funkar ju inte att ha ett vanligt jobb om man behöver hjälp med sånt.
Ja hon var tillsvidareanställd och vad har diagnosen med det att göra? Hon orkade inte hoppa på gymnasiet direkt och ville jobba ett år först och se sen. Det är pappans flickväns bekant som äger cafét, jag har inte sett kontraktet, men har bett pappan skicka kopia många gånger utan att han gjort det.
Sa inte att det inte finns, bara att jag inte fått se det. Pappan är så med allt, berättar inte om kallelser etc.
Hon har fått lön in på kontot sen augusti.