Inlägg från: Anonym (Facket?) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Facket?)

    Uppsägningstid (uppsagd under föräldraledighet)

    Vad säger facket eller är du inte med där? Skriv inte på något om du inte pratat med dem innan (om du är med vill säga). 

    Så här säger Unionen:

    Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist när du är föräldraledig har du samma rättigheter vid uppsägning som om du skulle vara i tjänst. Din uppsägningstid börjar inte förrän du kommer tillbaka till arbetet efter föräldraledigheten eller från det datum som du uppgett att du skulle komma tillbaka.

    www.unionen.se/rad-och-stod/uppsagning-under-foraldraledighet

  • Anonym (Facket?)
    Anonym (Tuja) skrev 2025-02-25 13:28:22 följande:
    Jag är tyvärr inte med i något fack

    informationen på Unionens hemsida stämmer med det som finns i LAS. Jag är osäker om företag får skylla på diskrimineringslagen för att undvika att följa LAS. 
    På vilket sätt skulle diskrimineringslagen trumfa LAS? De andra diskrimineras inte för att din uppsägning inte börjar gälla förrän du är tillbaka från din föräldraledighet. Sådant täcker inte diskrimineringslagen. 

    Även om det kostar lite så är facket ungefär som en försäkring på bilen eller hemmet, surt att betala för men jäkligt bra när något strular. 

    Du har rätt, de har fel men utan muskler bakom dig så är det tyvärr svårt att få rätt.
  • Anonym (Facket?)
    Anonym (xxx) skrev 2025-02-25 13:16:45 följande:
    Ja, det verkar vettigt. Blir du uppsagd idag så räknas ju uppsägningstiden från dagens datum, och då har du inte varit anställd i 6 år. Otur, men så blir det ibland. 
    Fel. 
  • Anonym (Facket?)
    Anonym (xxx) skrev 2025-02-25 14:24:04 följande:
    Ja, jag förstår det nu med tanke på på fl. 

    Men det rör sig om en månads diff, och är TS inte med i facket så kan det bli svårt att driva. 
    En månad är en månad med högre lön. En månad extra att hitta ett nytt jobb. En månad extra utan behöva bråka med a-kassa och arbetsförmedlingen. 

    Nej, tyvärr är inte TS med i facket utan får väl lägga sig platt. Men arbetsgivaren har ändå fel. 
Svar på tråden Uppsägningstid (uppsagd under föräldraledighet)