Uppsägningstid (uppsagd under föräldraledighet)

Du ska absolut prata med din arbetsgivare och informera vad som står i lagen. Din uppsägningstid börjar gälla från den dagen du är beräknad att helt eller delvis vara tillbaka från din föräldraledighet. Gå absolut inte med på något annat. Skriv inte under något avtal. De bryter mot lagen om de börjar räkna din uppsägningstid från och med nu. Har du den finansiella möjligheten skulle jag söka juridisk hjälp om de inte ändrar din uppsägningstid. Arbetsgivaren kan inte vinna eftersom det är självklart vad som gäller här.