Uppsägningstid (uppsagd under föräldraledighet)

Ni som säger att hon får skylla sig själv som valt bort fackligt stöd, lagen är ju lagen oavsett facket. Och det finns ju gott om jurister som kan lagen och som kan anlitas. Annars är ju ett första bra steg att hänvisa till rätt lagparagraf och be att företaget i skrift meddelar med vilket stöd i lagen diskrimineringslagen skulle vara applicerar och trumfa LAS. Men det som underlag skulle en jurist inte behöva mycket tid att skriva ihop ett brev som kanske får dem att backa.