Hur mycket ska man rädda chefen?
Hur skulle det gått ut över dig och kollegorna? Är Karin också en så dålig chef att hon inte ser Annas del?
Inlägg från: Fiona M
|
-
-
Sluta rädda upp situationer du inte ansvarar för.
Ska du göra det ska du ha det i din arbetsbeskrivning så du kan visa på det när du söker ny tjänst, för ny tjänst kommer du behöva söka förr eller senare -eller bränna ut dig här. -
Katin är alltså också en dålig chef.Anonym (E) skrev 2025-03-08 13:47:34 följande:Som jag skrev ovan har Karin till och med bett mig att göra om Annas arbete så hon vet.
-
Bra poäng.Tow2Mater skrev 2025-03-08 14:03:51 följande:Om du har andra uppgifter och betydligt lägre lön - lägst av alla i er grupp - men högre lön än andra i din position, kanske du ska vidareutbilda dig t ex till det som de andra i gruppen är utbildade till? Formell utbildning är också viktig för att kunna söka och få högre positioner och högre löner.