Varför höjs aldrig bostads och barnbidraget?
Anonym (F) skrev 2025-03-24 08:04:05 följande:
Det märks att du jobbat inom offentlig sektor. Vi som alltid jobbat inom privat blir övertaliga av helt andra anledningar.
Jo, det stämmer. Inom till exempel Finanssektorn friställdes folk när IT gjorde sitt intåg. Folk som var intressanta handplockades. Det finns säkert andra branscher med samma riskprofil. De flesta som var omvittnat duktiga hittade snart nya jobb. För att vara lite gammaldags och "kärringen mot strömmen" vill jag peka på några skillnader i beteendet hos folk i näringslivet och offentlig sektor. Just här uppmanas folk inom det offentliga att gå till facket eller klaga hos chefen för precis allting. Det gör man inte i det privata näringslivet. Rätt eller fel, men man löser saker och ting mycket smidigare. Är jag tvungen att jobba över lite oplanerat gör jag ju det, inga problem. Tvungen förresten, för det mesta är arbetsuppgifterna så pass intressanta att det är ett privilegium att arbeta. Är man barnfri underlättar det förstås, då har man bara sig själv att tänka på. Det är så vi har tagit oss fram, och bonus kan vi få också. Bra pension utmynnar det hela i, vi måste inte dra åt svångremmen. Alltså: inga barn och stor arbetsvilja, alltid heltid. Alltid punktlig till allt, gärna komma en kvart före utsatt tid och alltid leverera punktligt, snygga uppställningar eller korrespondens. Alltid anmäla sig till vidareutbildning, det kommer ofta nya kurser.