Inlägg från: Anonym (JohnD) |Visa alla inlägg
  • Anonym (JohnD)

    Min handledare utsätter mig för diskriminering

    Jag är en transperson som går inom daglig verksamhet och har gjort det under flera år nu.

    Jag har lagt märke till hur en av mina handledare har undvikit att använda pronomen när hen pratar om mig inför andra deltagare och handledare. Istället har den här handledaren (vi kan kalla hen för GG) använt mitt namn utan att en endaste gång varierat med pronomen, så hen har alltså i en och samma mening använt mitt namn minst 3 gånger.

    Som exempel har hen sagt så här till en annan handledare för att vidarebefordra något jag just sagt till GG:
    "[Mitt namn] säger att [Mitt namn] behöver sluta tidigare idag för att [Mitt namn] har inbokad tid till vårdcentralen."

    Naturligt sätt skulle man väl ändå varierat med pronomen åtminstone en gång i den här meningen, eller har jag fel?
    För jag har hört, att när GG pratat om andra deltagare som inte är trans, så har hen varierat med pronomen. Jag vill tillägga att deltagaren GG pratat om har varit närvarande i rummet.

    Jag har konfronterat GG om detta, hur hen varierar både namn och pronomen när hen talar om andra deltagare, men sedan hela tiden bara använder mitt namn när hen talar om mig. Hen har då förnekat det, och menat på att hen inte vill prata om en person som om den inte var där medan personen är närvarande, men den ursäkten går inte ihop, för att normalt sätt växlar man mella namn pronomen, även vid en persons närvaro. Hen har även tillagt "Det är sån jag är och det är så jag fungerar". 

    En sak jag bör nämna är att jag och den här handledaren har känt varandra sedan nästan 8 år tillbaka och redan tidigt in i kontakten berättade jag om min könsidentitet och vad jag ville bli kallad. Det är snart 3 år sedan jag började på min könsbekräftande behandling och jag har sedan dess även bytt juridiskt kön, jag har även berättat för GG om att mitt juridiska kön blivit bytt.


    GG har även, när hen väl använt pronomen, sagt fel. Det har hänt flera gånger tidigare i min närvaro. Senaste gången var i fredags under en utflykt vi var iväg på ? jag, några andra deltagare, GG plus en till handledare.


    Det får mig att misstänka att GG inte använder mitt önskade pronomen i min frånvaro, med tanke på tidigare erfarenheter i mitt liv. De erfarenheter jag har av personer som sagt rätt, även när jag inte varit i rummet, har inte haft problem med att säga rätt och inte behövt tänka på det när jag varit närvarande, särskilt inte efter att ha vetat i flera år vad jag vill bli kallad. Däremot människor som efter flera års tid fortfarande använt fel pronomen när jag varit i rummet har också hela tiden använt ett oönskat pronomen när jag inte varit där.



    Jag tycker verkligen inte att det är okej, så som den här handledaren håller på. Så som GG har behandlat mig har fått mig att må dåligt. Jag vet inte riktigt vad jag skall göra, försöker jag prata med andra handledare om detta så försvarar de bara GG och vägrar lyssna. Är det någon som vet vart jag skall vända mig, jag vill kunna anmäla detta, men är inte säker på var. Skall jag vända mig till polisen eller är det någon annanstans jag skall anmäla?


    Är ytterst tacksam för seriösa och hjälpsamma svar!

  • Svar på tråden Min handledare utsätter mig för diskriminering
  • Anonym (JohnD)
    Anonym (f) skrev 2025-05-19 17:48:09 följande:

    Vad tänker du att en anmälan ska göra? Att inte använda pronomen i liknande meningar är inget brott. Det är en person, försök strunta i det även om det är tråkigt att hen inte kan göra en så enkel sak som att använda rätt ord.


    Handledaren undviker att använda mitt pronomen största delen av tiden, och tjatar mitt namn flera gånger i en och samma mening.  Men när det gäller andra deltagare så växlar handledaren mellan att använda både deras namn och pronomen. Och detta är när vi är närvarande!
  • Anonym (JohnD)
    Anonym (D-lama mama) skrev 2025-05-19 17:52:05 följande:

    Precis som GG inte har något att göra med att du är trans så har du inget att göra med hur hen pratar så länge det inte utgör några olagligheter. Och det gör det sällan.


    Transpersoner står inom diskrimineringslagen. Att medvetet undvika pronomen om en transperson är diskriminering. 
    Dessutom, jag och den här handledaren har tidigare haft väldigt god kontakt med varandra, tills nu vill säga.
  • Anonym (JohnD)
    Anonym (f) skrev 2025-05-19 18:01:05 följande:
    Ja. Då slipper personen säga fel. Så nej den gör inget olagligt.
    Det räknas faktiskt som diskriminering att medvetet undvika användning av en transpersons pronomen. Den här handledaren använder ALDRIG mitt pronomen, förutom när hen säger fel, men däremot andra deltagares pronomen varierar hen mellan. Och detta är medan vi alla är närvarande i rummet.
  • Anonym (JohnD)
    Anonym (Q) skrev 2025-05-19 18:05:55 följande:

    Skulle du lite demonstrativt börja göra det tillbaka? För att visa hur krystat det blir liksom. För att sedan, efter en pinsam interaktion eller två, säga att vi struntar väl i det där namnandet och försöker komma ihåg korrekt pronomen istället?


    Jag har själv funderat på om jag skulle göra detsamma mot handledaren, såsom du säger, demonstrativt.
    Jag börjar med det och ser vad som händer, annars får jag försöka hitta ett annat sätt att lösa detta.

    Tack så mycket för ditt svar i alla fall! Glad
  • Anonym (JohnD)
    Anonym (Malin) skrev 2025-05-19 18:09:51 följande:

    Min tanke när jag läste TS:
    Är det största problem i livet så borde du vara nöjd.
    Du går på daglig verksamhet, har fått byta kön och blir  behandlad väl.


    Väldigt nedlåtande svar.
  • Anonym (JohnD)
    Anonym (f) skrev 2025-05-19 18:18:32 följande:
    Inte om denne gör det för att inte råka felköna dig hela tiden. Det är inte fel att använda enbart någons namn.
    Ja, men hur skall personen annars lära sig att använda ett önskat pronomen om den ALLTID undviker det? 
    Det låter ju jättekonstigt när personen tjatar ens namn till den grad att den använt mitt namn 8-10 gånger på bara 2 meningar och aldrig varierat med pronomen. Inte undra på att personen sedan säger fel...
Svar på tråden Min handledare utsätter mig för diskriminering