Mobbning på jobbet, vem pratar man med?

Du pratar med den person som beter sig illa. När den börjar prata skit om andra svarar du med något positivt om den personen och uppmanar den skitpratande om att ta upp det med den det berör och inte med dig. Förklara att du inte vill vara del av snack bakom ryggen på andra. 

Och sen väljer ni ett nytt fackligt ombud respektive skyddsombud på nästa årsmöte. Hos oss är vi noga med att det ska vara olika personer på de posterna, bla. för att situationen ni har inte ska uppstå. Prata med valberedningen redan nu så att de kan börja leta. Du kanske atäller upp?